四、「一例一休」政策上路不到一年，便因企業與地方政府反映該政策欠缺彈性、窒礙難行，呼籲修法的聲浪不斷，而促使行政院提出勞基法再修之提案。在修法過程中，勞工團體引用中研院學者之研究指出，自一例一休相關法令實施之後，國內工業和服務業的平均薪資，儘管漲幅不多，但是均呈現上漲的趨勢，而且在部分地區，失業率不僅下降，更已帶動薪資成長的現象，因而質疑政府再次修法不具正當性，且再度惡化勞動權益。假若您是勞動部的官員，面對前述不同立場與觀點者之不同說法和論述，您會如何判斷與分析這些政策資訊和論述？又，您是否能依據前述分析，提出一份更好的政策備選方案？(25%)