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何謂「裁罰性不利處分」?何謂「非裁罰性不利處分」?二者之區別, 向來極具爭議;但其區別,除於行政罰法上有何實益外,是否在我國 其他法律的適用上,也有意義?又人民不服「非裁罰性不利處分」, 即無司法救濟之可能?

描述:裁罰性不利處分」與「非裁罰性不利處分」的區別在行政法領域中確實是一個高度爭議的問題,主要涉及行政罰法...

在下列三種行政爭訟事件中,當事人應聲請停止執行、假扣押或假處分,以尋求暫時權利保護?抑或其爭訟事件,根本不適用任何一種暫時權利保護類型?試論述之。 (一) 甲貧戶遭遇經濟上重大困難,爰向主管機關 A 申請急難救助金; 但遭 A 以其資格不符而駁回。甲不服,一方面提起訴願,另一方 面又擔心緩不濟急,故同時聲請暫時權利保護,希冀在相關之行政爭訟未終局確定前,能先獲得紓困,渡過難關。 (二) 乙違規,遭主管機關 B 處以高額罰鍰。乙不服,但訴願及第一審行政訴訟均敗訴,故提起上訴。在上訴審程序中,乙因資金狀況不佳, 憂慮罰鍰若遭執行,即有破產之虞,因而聲請暫時權利保護。 (三) 丙溫泉業,獲悉主管機關 C 將公告全國各溫泉地區水質優良度之評比,其中丙所在地區等級最低。丙為避免泡湯客因該公告影響, 而不登門消費,遂於提起本案救濟前,先聲請暫時權利保護,以能及時阻止公告之發布。

描述:在行政爭訟中,暫時權利保護的主要工具包括 停止執行(suspension of execution)、假扣押(provisional at...

消防法規重點筆記

描述:學長傳授

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67 下列那一機關,其原始憑證不必隨同會計報告送審計機關審核? (A) 考試院 (B) 行政院主計處 (C) 臺北縣政府 (D) 臺灣電力公司

22 下列何者不屬於人事制度採取職位分類法的功能? (A)提供考試任用的客觀標準 (B)促進健全合理的財政紀律 (C)幫助考績標準具體化 (D)易於訂定訓練進修計畫

25 關於多層次程度教學法的描述: (A) 在不同課程中實施單一層次的教學與學習 (B) 在同一教學主題活動情境中,達成學生個別間不同的學習目標 (C) 不同的學習活動採一致的評量方式 (D) 強調完全參與

17. 依據《社會秩序維護法》與《違反社會秩序維護法案件處理辦法》之規定,有關警察機關對違反該法案件之處分權限,下列敘述何者正確?(A)警察機關若查獲查禁物而需宣告「沒入」,應即移送簡易庭裁定(B)警察機關查獲行為人無正當理由攜帶具有殺傷力之器械時,即可依法作成處分書(C)警察機關對於情節輕微且事實明確違反《社會秩序維護法》之案件時,均得不經通知、訊問逕行處分(D)違反《社會秩序維護法》之案件,經該管簡易庭裁定拘留確定者,應由原移送之警察機關依法執行之

18. 依據《集會遊行法》之規定,有關申請集會遊行之負責人不服主管機關所為不予許可之救濟程序,下列敘述何者正確?(A)負責人應於收受不予許可通知書之日起3日內提出申復(B)原主管機關認為申復無理由者,應於收受申復書之日起3日內,連同卷證檢送其上級警察機關(C)上級警察機關應於收受申復書等卷證之日起3日內決定,並以書面通知負責人(D)負責人依據《集會遊行法》提出申復之救濟程序後,原不予許可通知書仍具效力

19. 下列各相關警察法規,何者屬於行政規則之性質?(A)沒入物品處分規則(B)警察人員使用槍械規範(C)治安顧慮人口查訪辦法(D)警械許可定製售賣持有管理辦法