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115年 - 90007 工作倫理與職業道德共同科目 不分級 工作項目 01:工作倫理與職業道德 1-50(2026/01/14 更新)#136940(50題)

115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 03:營養及健康飲食 1-69(2026/01/14 更新)#136939(69題)

115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 02:食品安全衛生相關法規 1-40(2026/01/14 更新)#136938(40題)

115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 01:食品安全衛生 151-172(2026/01/14 更新)#136937(22題)

115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 01:食品安全衛生 101-150(2026/01/14 更新)#136936(50題)

115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 01:食品安全衛生 51-100(2026/01/14 更新)#136935(50題)

115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 01:食品安全衛生 1-50(2026/01/14 更新)#136934(50題)

115年 - 90011 資訊相關職類共用工作項目 不分級 工作項目 05:資訊安全 1-40(2026/01/14 更新)#136933(40題)

115年 - 90011 資訊相關職類共用工作項目 不分級 工作項目 04:資訊運算思維 1-20(2026/01/14 更新)#136932(20題)

115年 - 90011 資訊相關職類共用工作項目 不分級 工作項目 03:作業系統 1-10(2026/01/14 更新)#136931(10題)

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67 下列那一機關,其原始憑證不必隨同會計報告送審計機關審核? (A) 考試院 (B) 行政院主計處 (C) 臺北縣政府 (D) 臺灣電力公司

22 下列何者不屬於人事制度採取職位分類法的功能? (A)提供考試任用的客觀標準 (B)促進健全合理的財政紀律 (C)幫助考績標準具體化 (D)易於訂定訓練進修計畫

25 關於多層次程度教學法的描述: (A) 在不同課程中實施單一層次的教學與學習 (B) 在同一教學主題活動情境中,達成學生個別間不同的學習目標 (C) 不同的學習活動採一致的評量方式 (D) 強調完全參與

17. 依據《社會秩序維護法》與《違反社會秩序維護法案件處理辦法》之規定,有關警察機關對違反該法案件之處分權限,下列敘述何者正確?(A)警察機關若查獲查禁物而需宣告「沒入」,應即移送簡易庭裁定(B)警察機關查獲行為人無正當理由攜帶具有殺傷力之器械時,即可依法作成處分書(C)警察機關對於情節輕微且事實明確違反《社會秩序維護法》之案件時,均得不經通知、訊問逕行處分(D)違反《社會秩序維護法》之案件,經該管簡易庭裁定拘留確定者,應由原移送之警察機關依法執行之

18. 依據《集會遊行法》之規定,有關申請集會遊行之負責人不服主管機關所為不予許可之救濟程序,下列敘述何者正確?(A)負責人應於收受不予許可通知書之日起3日內提出申復(B)原主管機關認為申復無理由者,應於收受申復書之日起3日內,連同卷證檢送其上級警察機關(C)上級警察機關應於收受申復書等卷證之日起3日內決定,並以書面通知負責人(D)負責人依據《集會遊行法》提出申復之救濟程序後,原不予許可通知書仍具效力

19. 下列各相關警察法規,何者屬於行政規則之性質?(A)沒入物品處分規則(B)警察人員使用槍械規範(C)治安顧慮人口查訪辦法(D)警械許可定製售賣持有管理辦法