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115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_春季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:核保理論與實務#138268(50題)

115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_春季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:核保醫務常識#138267(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司從業人員_甄試試題_第10階-助理技術員-電力、電務:電子學概要#138261(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理技術員-電力 第10階-助理技術員-電力(臨軌施工) 第10階-助理技術員-電務 第10階-助理技術員-電務(產學合作) 第10階-助理技術員-電務(臨軌施工):電工機械概要#138253(50題)

115年 - 115-1 國立中央大學附屬中壢高級中學教師甄選試題:數學科#138235(15題)

【已刪除】115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 10 階、第 11 階:作文#138233(1題)

115年 - 115 高雄中學_正式教師甄選試題︰體育科#138232(19題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理站務員-運務、第11階-服務員-運務(身心障礙):鐵路運輸學概要#138231(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_職業安全衛生室從業人員甄試_第9階-事務員-廉政:政府採購法概要#138230(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理事務員-事務管理 第11階-服務員-事務管理、事務管理(身心障礙):事務管理大意#138229(50題)

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三、請運用績效管理及人員激勵的理論和做法,規劃圖書館內部組織的年度工作績效與服務品質評鑑制度,並設計指標、評分項目和獎勵。請以一個圖書館為例,說明該圖書館的做法。(25 分)

4. 阿翰原本在政府機關上班,月薪6萬元。為了圓夢,他辭去工作並提領出年利率 4% 的銀行定存300萬元一次性投入店面裝潢與設備,來開設一家烘培工作室。相關經營資訊:僱用兩名助手,每人月薪35,000元,店面租金每月40,000元,材料與雜支每月15,000元,阿翰自己則不支薪,目前每月營業額平均為250,000元。請計算: ① 該烘培工作室每月的會計利潤為 (5) ________元與經濟利潤為 (6) ________元。 ② 現在有一家連鎖咖啡廳看中阿翰的手藝,開出月薪11萬元挖角他當研發總監。在被挖角的誘惑下,阿翰留在店裡經營的隱藏成本為 (7) ________元。

5. 假設某手搖飲市場為完全競爭市場,其供給函數為 P = 20 + 2Q,需求函數為 P = 80 - 4Q。若政府為了落實減穗政策,對廠商課徵每單位12元的從量稅,請計算此政策造成的社會福利無謂損失(Deadweight Loss)為 (8)________。

6. 某經濟體A國公布年度數據,已知NI(國民所得)為500億元,此外有以下資訊:折舊50億元、政府發放之產業補貼10億元、政府徵收之生產及進口稅40億元、國外要素所得淨額-15億元(負值)試求GDP(國內生產毛額)為 (9)________億元。