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技檢◆鑄造

技檢◆一般手工電銲-單一級

技檢◆下水道用戶排水設備配管-丙級

115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_地政：土地法規（包括土地登記）#138912(4題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_教育行政：教育哲學#138911(4題)

115年 - 115 國立高科實驗高級中等學校_專任教師甄選_國中部︰藝術領域音樂專長#138910(8題)

115年 - 115 關務特種考試_三等_紡織工程（選試英文）：紡紗學與織布學（包括不織布學）#138909(10題)

115年 - 115 關務特種考試_四等_一般行政（選試英文）、一般行政（選試日文）：行政法概要#138908(4題)

115年 - 115-1 國立新竹科學園區實驗高級中等學校_教師甄選試題_高中健體領域-體育科：專業知識與教材教法#138907(46題)

115年 - 115 關務特種考試_三等_關稅法務（選試英文）、關稅法務（選試日文）：關稅法規#138906(4題)

115年 - 115-1 臺北市立松山家商_教師甄選初試試題(術科)_廣告設計科：基礎圖學(專業一)#138905(1題)

【已刪除】115年 - 作文題#138904(0題)

115年 - 115 關務特種考試_四等_化學工程（選試英文）：有機化學概要#138903(19題)

15. 依我國海商法規定若託運人於託運時故意虛報貨物之性質或價值時，運送人對其貨物之毀損或減少的責任為何？ (A)應負賠償責任 (B)不負賠償責任 (C)應負舉證責任 (D)不負舉證責任

14. 私人武裝保全人員之僱用，依我國何法規？ (A)船舶法 (B)引水法 (C)海商法 (D)航業法

13. 熱帶氣旋，根據歷年的統計顯示，發生的頻率以那一地區為高？ (A)東太平洋 (B)西太平洋 (C)南印度洋 (D)大西洋西部

5. 試述擬定的航程計劃時應包含哪幾項工作在計劃項目內。

4. 說明總噸位在二百以上或未滿二百經核准搭載乘客十人以上之新船，有關污水排洩入海之規定。

3. 試述西太平洋颱風之行徑分類。

藥師一階國考 藥物化學考題 分章節國考歷屆試題

講師：菜餅

簡介：分章節的藥物化學國考題，考試科目：藥師國考一階。

藥師二階國考 藥事行政與法規 分章節國考歷屆試題

講師：菜餅

簡介：分章節的藥事行政與法規練習題。 參考考選部公告之命題大綱，分章節的藥劑學練習題，藥學系準備藥師國考二...

藥師二階國考 藥物治療學 分章節國考歷屆試題

講師：菜餅

簡介：參考考選部公告之命題大綱，分章節的藥物治療學練習題，藥學系準備藥師國考二階之試題。 若有錯誤，請告知...

統計分析作業第4

描述：四、 某工程零件平均使用壽命μ=4.5年，標準差σ=3-(N/45)年之常態分配，試求：（1）使用壽命超過5.5年的零件...

統計分析作業第5

描述：五、 假設n(樣本數)=5之橡膠圈尺寸如下表，請列表計算並繪示「平均值-全距管制圖」，如有異常現象須圈選指...

[政治學] 路克斯之 權力三向度 (From劉沛)

描述：權力三向度(路克斯整理): 1.道爾Dahl 單方壓迫 主體強迫(force)客體去做他不想做的事 2. 巴克拉...

1 公司之董事，利用職務之便，不法侵害第三人權益。請問：法人及董事如何負責？ (A)法人與董事依照代表人侵權行為的規定，對第三人負連帶損害賠償責任 (B)法人與董事依照受僱人侵權行為的規定，對第三人負連帶損害賠償責任 (C)法人與董事依照代表人侵權行為的規定，對第三人負連帶損害賠償責任。但法人能證明其選任董事及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，法人不負賠償責任 (D)法人與董事依照受僱人侵權行為的規定，對第三人負連帶損害賠償責任。但法人能證明其選任董事及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，法人不負賠償責任

53.利用131I治療甲狀腺癌病患，有關最大容許耐受劑量（maximal tolerated dose）的觀念主要 是依據其可能造成身體何種組織毒性訂定？ (A)唾液腺 (B)胃黏膜 (C)造血系統（骨髓） (D)膀胱

38.中央機關或上級地方自治機關，將其固有權限內行政事務之一部，交由下級地方自治機關代為辦理， 稱為： (A)權限委託 (B)行政委託 (C)委辦行政 (D)權限委任

7 公司法中關於有限公司之規定，下列敘述何者正確？(A)有限公司之清算，準用無限公司相關規定 (B)有限公司變更章程，應經股東表決權四分之三以上之同意 (C)有限公司解散時，應有全體股東之同意 (D)有限公司合併時，應經股東表決權過半數之同意

8 A 股份有限公司(下稱 A 公司)為非公開發行股票公司，因業務擴展，有擴建廠房及擴充設備需求，有意向大眾投資人募資。依公司法規定，有關公司對外公開發行股票之規定，下列敘述何者錯誤？ (A) A 公司對外募集股份，仍需保留發行新股總數百分之十至十五之股份由公司員工承購 (B) A 公司有資產不足抵償債務之情形，惟依其事業性質，須有較長準備期間或具有健全之營業計畫，確能改善營利能力者，仍得對外公開發行 (C) A 公司公開發行新股時，應以現金為股款 (D) A 公司若最近 3 年皆為虧損，不得公開發行具有優先權利之特別股

17 甲於民國（下同）110 年 1 月 1 日受僱於乙公司，年薪 100 萬元。由丙擔任 甲之人事保證人，雙方未約定保證期間。甲分別於 110 年、111 年及 114 年 因職務疏失導致乙公司受有損害。乙公司於 115 年 1 月初結算時發現上開 情事，並於同年 2 月初對甲求償，卻發現甲已無資力，因此乙公司於 115 年 2 月向丙請求賠償。依當事人之法律關係，下列敘述何者正確？ (A)乙、丙間之人事保證契約雖未約定期間，但依民法規定，自契約成立之 日起有效期間為 3 年。故丙僅就甲於 110 年至 112 年底前所生之損害負 保證責任 (B)人事保證具有強烈從屬性，只要甲與乙公司間之僱傭關係於 114 年仍存 續，丙之人事保證責任即不因時間經過而消滅 (C)關於甲於 111 年造成之損失，丙之賠償責任應以甲於 115 年請求時之可 得報酬總額為限，而非以損害事故發生年度為準 (D)乙公司對丙之請求權時效為 2 年，應自 111 年損害發生時起算。故乙於 115 年 2 月始向丙請求，其 111 年之請求權已罹於時效