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水產概論

漁法學

漁具學

115年 - 115 國中教育會考：寫作測驗#139887(1題)

115年 - 115 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試專門類科知能試題：英語科#139886(35題)

115年 - [無官方正解]115學年度新北國小暨幼兒園教甄-學前特教#139885(60題)

115年 - 115 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試專門類科知能試題：教育專業#139884(15題)

115年 - 115 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試基礎類科知能試題：英文#139883(18題)

115年 - 115 新北市國民小學暨幼兒園教師甄選試題：幼教科#139882(40題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 8 階_共同科目：作文#139881(1題)

115年 - 115 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試基礎類科知能試題：國語文#139880(24題)

115年 - 115兆豐銀行-六職等辦事員#139879(50題)

115年 - 115 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試專門類科知能試題：資訊科技科#139878(35題)

50. 下列何者不是影響爆發壓力下降的原因之一? (A)噴油閥、高壓噴射泵的性能惡化 (B)啟 動閥部件的性能惡化 (C)排氣閥燒蝕、磨損、膠著 (D)增壓機污穢、軸承損壞

49. Pi(平均指示壓力)與，pe(平均有效壓力)之敘述，下列何者錯誤? (A) (B)Pi(平均指示壓力)為柴 油機單位氣缸工作容積每循環所作的指示功 (C)Pe(平均有效壓力)為柴油機單位氣缸工 作容積每循環所作的指示功(D)

48. 若主機馬力為13580ps，等於主機多少kW？ (A)10000 (B)13580 (C)20000 (D)27160

5. 試述依據「海洋污染防治法」第33條第一項：當船舶發生海難或因其他意外事件，致污染海域或有污染之虞時，船長及船舶所有人應立即採取之措施為何？

4. 船舶火災撲滅作業，一般分為幾個階段，試述之。

3. 試述撲滅B類火災的三基本原則為何？

解剖生理學

講師：橙子焦糖

簡介：統整解剖生理學之重點及相關題目。(「☆」後面數字越大表示考題比例越高呦)

【警鴿】憲法考前30天衝刺（日期、數字、口訣）

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：【這是精華中的精華了】 再怎樣，把這些死背題目考前拿出來翻一下！！ 希望對你們有幫助！！！ ●筆者在...

閱讀測驗作答技巧【適用多益、全民英檢等測驗】

講師：小笨蛋

簡介：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfjRRPyZhBRhxX5vY7a7x9DqE7GZfvheFPwEyeT3qlfD7dIpg/viewform...

單元名稱

課程：特殊教育法施行細則
章節：章節

單元名稱

課程：刑事訴訟法
章節：章節

控制幅度算法

描述：控制幅度

9 有關採用查核人員專家之工作作為查核證據之考量，下列敘述何者錯誤？ (A)儘管會計師得採用查核人員專家之發現或結論作為適切之查核證據，但其責任不因採用專家之 工作而減輕 (B)儘管查核人員在會計或審計以外之某一領域非屬專家，仍可能在無專家協助之情況下執行查核 工作 (C)儘管會計師得採用查核人員專家工作作為查核證據，但仍應取得對查核人員專家專門知識領域 之瞭解 (D)會計師得於無保留意見之查核報告中提及查核人員專家之工作，以便讓查核報告使用者瞭解其 查核結論的基礎

36.患者將所有的手指都向中指靠攏，做掌指關節內收動作時，出現小指無法內收之現象，下列敘述何者錯誤？ (A)可稱為手指逃離現象（finger escape sign） (B)可由頸髓病變（cervical myelopathy）導致 (C)可由正中神經病變導致 (D)可稱為Wartenberg sign

2. A _______ of the offense could lead to a fine and a prison sentence of up to seven years. (A) conviction (B) transaction (C) depletion (D) collision

28.右側偏癱無力患者送醫，經影像檢查診斷為前大腦動脈梗塞性中風，下列何項症狀較不可能出現？ (A)下肢的感覺缺損較上肢嚴重(B)對治療或活動意興闌珊，缺乏動機(C)對空間辨識有困難，常常迷路(D)兩側上肢無法協調的轉動手搖車

(2)學校為推廣社區閱讀獲得圖書經費補助，帶 動社區學習風潮，學校要如何進行社區分析，掌握社區居民需求以吸引 居民親近公共圖書資源，請為學校草擬社區需求調查的方法與程序。又 學校如何依據社區需求選購圖書資料？

三、國內勞動派遣運用仍存在許多爭議，為避免實務上常見要派單位與派遣事 業單位約定所謂「人員轉掛」服務，我國勞動法令有何規定以為因應？請 說明之。（25 分）