阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
研究所、轉學考(插大)◆東亞近代史
研究所、轉學考(插大)◆哲學基本問題
研究所、轉學考(插大)◆中西哲學史
最新試卷
115年 - 115 一般警察特種考試_三等_警察資訊管理人員:資料庫應用#140912(9題)
115年 - 115 移民行政特種考試_三等_移民行政一般組(選試英文):外國文(英文兼試移民專業英文)#140911(23題)
115年 - 115-2 航海人員測驗_一等船副:船舶通訊與航海英文#140910(40題)
115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_數理組(選試英文):數論#140909(8題)
115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_電子組(選試英文):通訊系統#140908(18題)
115年 - 115 國家安全情報、移民行政特種考試_三等_資訊組(選試英文)、移民行政資訊組:資料庫應用#140907(9題)
115年 - 115 財團法人中小企業信用保證基金_儲備職員甄選試題_一般人員:國文#140906(50題)
115年 - 115 一般警察、移民行政特種考試_三等_各類別、各類科組:法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)#140905(30題)
115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_各組別:綜合法政知識(包括中華民國憲法、法學緒論、兩岸關係)#140904(30題)
115年 - 115 財團法人中小企業信用保證基金_儲備職員甄選試題:含會計學概要、票據法概要#140903(70題)
最新試題
30. 下列何者非世界大陸沿岸著名的湧升流? (A) 加利福尼亞海流 (B) 秘魯海流 (C) 加那利海流 (D) 厄加勒斯海流
29. 下列何者非潮境成為良好漁場的原因? (A) 浮游生物的聚集 (B) 水域濁度的增加 (C) 障壁效果的作用 (D) 高生產海域的形成
28. 歐美國家最常用的縮結數有四種,下列何者為非? (A) 0.05 (B) 0.13 (C) 0.26 (D) 0.29
最新申論題
4. 漁業按照生產方式的不同,可概分哪幾類?請列舉之。
3. 漁場的特性為何?請列舉之。
2. 個體魚為對象的直接於法有哪些?請列舉之。
最新課程
統計學
講師:
Terry Tung
簡介:
國家考試考古題整理
考前60天◆經濟學
講師:
Terry Tung
簡介:
高普考、初考、三四五等、國營適用! ✅ 申論題精析完備 + 選擇題全新解析(選擇題暫時無解析,之後會補上...
教育統計
講師:
Terry Tung
簡介:
國家考試考古題整理
最新主題筆記
廠址規劃
描述:
(A) 廠址規劃: 廠址規劃主要考慮的是生產地點的選擇,包括市場與原料供應地的距離、勞工供應情況、能源與...
責任中心
描述:
責任中心 為了達到激勵的目標、績效的評估及預算的編列,責任中心制度於是產生。 (1)成本中心: 成本為部門...
營運週期
描述:
營運週期從支付購買存貨現金起算 ->營業週期=售貨天數 + 收款天數 營運週期越短,營運資金被呆滯的時間越久...
最新討論
22 甲於高速公路以符合該路段之速限駕駛,突有乙自路中分隔島竄出,甲剎車不及而撞上乙,致乙當場死亡。 甲不成立過失致死罪之理由為何? (A)正當防衛 (B)無責任能力 (C)未違反注意義務 (D)緊急避難
55.下圖之化合物結構通式中,置入氯取代基於下列那個位置,可明顯增加抗精神疾症活性? (A)1 (B)2 (C)3 (D)4
14.藥師因業務上重大或重複發生過失行為須移付懲戒,下列敘述何者錯誤? (A)由藥師公會移付懲戒 (B)懲戒之方式可廢止藥師證書 (C)藥師移付懲戒事件,由藥師懲戒委員會處理之 (D)藥師對於懲戒結果不服可以向縣市政府懲戒覆審委員會提出
33.下列各選項中的「」,何者的「字音」與「字形」都相同? (A) 愁「」如麻 / 準備就「」 (B) 見微知「」 / 「」手成春 (C) 「」肉補瘡 / 壯士斷「」 (D) 龍蟠虎「」 / 「」傲不恭
44.有關脊椎關節活動度之敘述,下列何者最適當? (A)與上胸椎比較,下胸椎之屈曲與伸直活動度較大 (B)大約50%的頸椎旋轉活動度是發生在寰枕關節(atlanto-occipital joint) (C)一般健康人在靜止站立時,頸椎與腰椎皆呈現自然的後凸(kyphosis)曲線 (D)發生在寰軸關節(atlanto-axial joint)的動作,以屈曲-伸直活動度最大
28 勞工之特別休假,因契約終止而未休之日數應如何處理? (A)勞工自行離職者,未休之日數,雇主無須發給工資 (B)經雇主預告終止勞動契約之未休日數,雇主才須發給工資 (C)雇主以勞工未遵守工作規則,情節重大,不經預告終止勞動契約之未休日數,雇主仍須發給工資 (D)經勞雇雙方合意終止勞動契約之未休日數,雇主才須發給工資