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A.管理學概要、B.計算機概論

人力資源管理 勞工法令

技檢◆配電電纜裝修-乙級

115年 - 115 普通考試_動物技術：畜產加工概要#142109(4題)

115年 - 115 普通考試_交通技術：交通工程概要#142108(8題)

115年 - 115 大學入學考試中心_分科測驗：化學#142107(30題)

115年 - 115 普通考試_自然保育：自然保育經營管理概要#142106(8題)

115年 - 115 普通考試_動物技術：飼料與營養學概要#142105(4題)

115年 - 115 普通考試_建築工程：營建法規概要#142104(4題)

115年 - 115 普通考試_園藝：園產品處理及加工學概要#142103(4題)

115年 - 115 普通考試_養殖技術：飼料與餌料概要#142102(4題)

115年 - 115 普通考試_漁業技術：漁具漁法學概要#142101(4題)

115年 - 115 普通考試_林業技術：林產學概要#142100(4題)

16. 試 問 下 列 哪 一 個 向 量 與 向 量 u 垂 直 ？ ( 單 選 題 ，3 分) (A) (2,1) (B) (1,0) (C) ( 1, 2) (D) (1, 1) (5) (2,1) 

38. 歸納題文，甲黨應連結表 1 哪兩項資料來支持其控訴？該學者的改革建議方案最可能 為何？請 先 在 答 題卷作 答表 格左 欄寫出兩 項 資料及其關 聯 ， 再於 右欄 勾 選一 項 最可 能 的改革建議。(6 分；左欄 15 字內且須寫出兩項資料的關聯)

35. 關於長照政策的調整，政府官員與社福協會的看法，分別最符合何種社會福利制度功能 的預設？請從答題卷作答表格左欄提供的選項，在右欄先寫出分別對應的預設(代號) ， 並依 據 題 文 歸 納 官 員的政 策 偏 好 及 協 會對 政 策的 提 醒為何 。 ( 6 分 ；對 應 的 預設 代 號 填 答 正確，該欄始計分；各 15 字內) 官員最符合的預設與政策偏好，以及協會最符合 社會福利制度功能的預設 的預設與對政策的提醒(預設填入代號，偏好／ 提醒各 15 字內)

33. 依據題文 ， 小 莫 的行為 有哪 一項 涉及侵 害著作 權？請在 答 題 卷 作答 表 格左 欄寫 出 一 項 涉及侵權的行為代號(甲、乙、丙、丁)，並於右欄說明該行為構成侵害著作權之兩項 要件。(6 分，左欄寫出正確代號，本題始計分；右欄 20 字內，摘述題文不計分)

全面英檢初級線上課程-聽說讀寫，一課搞定！

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

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藥劑學與生物藥劑學_歷屆國考題整理

講師：小笨蛋

簡介：本課程適合藥師第一階段考試 整理範圍：108-1~114-2專技高考-藥劑學與生物藥劑學 僅題目分章節整理，詳解請...

脂質

講師：peter3610735

簡介：1.脂質的基本介紹 2.脂肪的物理特性 3.脂肪的化學特性

諮商理論

描述：諮商理論整理

全民國防概論

描述：全民國防教育理論與實踐

最高行政法院110年度上字第19號判決

描述：國立大學與其所聘任教師之不續聘性質改變 Tips：兩行為併行禁止原則、111憲判11 延伸閱讀：王傳昕，...

43.下列有關氧化鋅丁香油酚黏合劑（zinc-oxide eugenol cement）成分和性質的敘述，何者錯誤？ (A)液劑主成分是橄欖油 (B)在固化反應過程中接觸水會對反應速度有明顯的影響 (C)溶解度高 (D)與窩洞有黏著和良好封閉效果

27 何者具有調整下顎後縮及歪斜的功能？①機能矯正裝置 ②生物功能矯正裝置 ③雙咬合塊（twin block） (A)僅①② (B)僅①③ (C)僅②③ (D)①②③

19 有關彈簧固位器（spring retainer）的性質與用法，下列何者錯誤？ (A)為主動性固位器的一種 (B)以唇側傾斜排列的方式，達成牙齒排列整齊的目標 (C)需重組牙模上的牙齒（model setup），將石膏牙排列整齊後再製作 (D)使用時需搭配適當修磨牙齒鄰接面的牙釉質

9.Propane（分子量為44.1）的蒸氣壓在70°F時為110 psig，isobutane（分子量為58.1）的蒸氣壓在70°F時則為30.4 psig，當兩氣體以等莫爾混合後，蒸氣壓最接近多少psig？ (A)83.2 (B)75.8 (C)70.2 (D)32.4

10.依據中華藥典，有關外用氣化噴霧劑之製劑品管要求，下列敘述何者最不適當？(A)須進行非無菌產品微生物檢驗 (B)投與速率與傳送量及壓力測試須在恆溫25℃進行 (C)均須測試每一個容器之排放／釋放次數 (D)碳氫推進劑須在通風良好之通風櫃中執行取樣與分析操作，以防爆炸

43 依性別平等工作法規定，下列敘述何者錯誤？ (A)雇主僱用受僱者 30 人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 (B)產檢假、陪產檢及陪產假期間，薪資照常給付 (C)受僱於僱用 3 人以上雇主之受僱者，為扶養未滿 3 歲子女，得向雇主請求每天減少工作時間 1 小 時；減少之工作時間，不得請求報酬 (D)受僱者於育嬰留職停薪期滿後，申請復職時，雇主經主管機關同意後，雇主得以虧損或業務緊縮為 由拒絕受僱者復職