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高普考/三四等/高員級◆行政法概要(包含行政程序法等)

交通事業◆行政學

技檢◆鑄造-乙級

115年 - 115 彰化縣政府測量助理甄試參考題庫 51-100#141500(50題)

115年 - [無官方正解]115 彰化縣政府測量助理甄試參考題庫 1-50#141499(50題)

115年 - 115 臺南市市立國民中學正式教師聯合甄選試題：理化#141493(50題)

115年 - [無官方正解]115 金門縣國民中學正式教師聯合甄選：專任輔導#141482(50題)

115年 - 115 臺南市市立國民中學正式教師聯合甄選試題：數學專門科目#141475(40題)

115年 - 115 金門縣國民中學正式教師聯合甄選：教育專業#141474(80題)

115年 - 115 臺南市市立國民中學正式教師聯合甄選試題：體育專門科目#141465(50題)

115年 - 115 臺南市護理人員公開甄選試題#141463(50題)

115年 - 115-2 國立高科實驗高級中等學校_教師甄選初試試題：國小部-普通科(數學)#141401(13題)

115年 - 115-2 國立高科實驗高級中等學校_教師甄選初試試題：國小部-普通科(國語)#141400(3題)

20某校導師發現學生長期缺課，經家訪後得知學生因家庭因素無法穩 定到校。導師立即通報相關行政單位，並與輔導教師共同討論後續 協助措施。 上述教師作法最符合下列哪一項教育法規精神？ (A)教師應先確認學生學習成就是否受影響，再決定是否提供後續協助。 (B)教師完成通報後，交由行政單位接續處理，避免重複介入。 (C)教師應優先要求家長改善家庭狀況，再提供校內支持措施。 (D)教師應以學生受教權及最佳利益為優先，並依規定啟動相關支持 與協助機制。

19教師於設計探究課程時，先確認學生完成學習後應展現的理解，再 據此規劃評量方式及學習活動。 上述課程設計理念最符合下列何者？ (A)先分析學生的學習需求與課程目標，再整合教學、評量及學習活 動的規劃。 (B)先確認學生應達成的學習成果，再據以規劃課程內容與學習歷 程。 (C)先依課程內容規劃教學活動，再透過評量了解學生的學習成效， 並適時修正教學。 (D)先掌握學生先備經驗與學習表現，再安排適切的教學活動及評量 方式。

18依據《十二年國民基本教育課程綱要》，下列有關學習內容與學習 表現功能之敘述，何者最適切？ (A)學習重點主要由各領域/科目的重要概念、知識、原理原則及情 境脈絡組成。 (B)核心素養的滾動圓輪意象，三面九項的核心主要是希望培養主動 積極的學生。 (C)國小及國中「彈性學習課程」，包含跨領域統整性探究課程，社 團活動與技藝課程，特殊需求領域課程，以及單一領域補教教 學等四類型課程。 (D)依學制劃分為三個教育階段。再依各教育階段學生之身心發展狀 況，區分為五個學習階段。

5. 依船員法之規定死亡補償之請領順位？

4. 軍艦在海上，對於航行中之船舶有哪些嫌疑行為可認為是「合理根據」，而得有登臨權？試列舉之。

3. 簡述船舶垃圾之定義。

計算機概論(含網路概論）

講師：Terry Tung

簡介：計算機概論考試範圍涵蓋數位邏輯、計算機組織、資料表示法、程式語言、作業系統、資料庫、資料結構、電腦網...

【矮袋鼠共筆】物理治療技術學｜電療學 筆記/題庫

講師：矮袋鼠(114-2已上榜！）

簡介：考科包括電療學、熱療學、操作治療學與輔具學 『本課程考試筆記僅包含電療學』，限時詳解卡解鎖筆記！ 考...

【矮袋鼠共筆】物理治療技術學｜輔具學 筆記/題庫

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女性主義學派的分類

描述：常常搞混，所以做了這個表，希望可以幫到大家一起上岸

was、were過去式be動詞考點影音總整理

課程：國二上英文課程(八年級)-康軒版
章節：was、were過去式be動詞考點影音總整理

行政罰法27條

描述：行政罰法裁處權之終了時，何時起算時效

複選題2.下列屬於語言學習「補償策略」（Compensational Strategies）的是： (A)轉換用母語 (B)迂迴陳述 (C)創用新字詞 (D)自我評估

19 有關刑法第 131 條公務員圖利罪，下列敘述何者錯誤？(A)本罪是結果犯 (B)本罪是純正身分犯 (C)本罪之規範範圍並不包含「對於非主管或監督之事務」之圖利 (D)公務員圖利他人而未獲得利益者，成立公務員圖利罪之未遂犯

19. 一般而言，大型低速柴油機氣缸套的正常磨損率最高應不超過多少mm/kh(kh＝1000小時 )？ (A) 0.1 (B) 0.3 (C) 0.5 (D) 0.7

48 勞動基準法有關勞工權利之保障，下列敘述何者正確？ (A)雇主對女性勞工不得因性別而有差別之待遇。工作相同、效率相同者，給付同等之工資 (B)雇主經勞資會議同意後，得使女性勞工於午後 10 時至翌晨 6 時之時間內工作 (C)雇主不得使女性勞工於午後 10 時至翌晨 6 時之時間內工作 (D)雇主經勞資會議同意後，得使於妊娠或哺乳期間之女性勞工於午後 10 時至翌晨 6 時之時間內工作

49 依性別平等工作法規定，各級主管機關應設性別平等工作會，其組成應符合一定要件，下列何者不屬之？ (A)任一性別委員人數不能逾全體委員人數 2 分之 1 (B)政府機關代表不得逾全體委員人數 3 分之 1 (C)委員應具備勞工事務、性別問題之相關學識經歷或法律專業 (D)其中應有經勞工團體推薦之委員 2 人

50 甲受僱於員工人數有 20 人之電腦公司，依據性別平等工作法之規定，下列敘述何者正確？ (A)甲之公司應設置哺（集）乳室 (B)甲之公司不需設置適當之托兒措施 (C)甲之公司應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示 (D)甲之女兒若年僅 2 歲，為撫育其女兒，甲得依法向雇主請求每天減少工作時間 1 小時