阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
研究所、轉學考(插大)◆昆蟲學
研究所、轉學考(插大)◆食品化學
研究所、轉學考(插大)◆單操與輸送
最新試卷
115年 - 115 普通考試_航海技術:船藝學概要#142092(8題)
115年 - 115 普通考試_氣象:大氣科學概要#142091(5題)
115年 - 115 普通考試_技藝:美學概要#142090(4題)
115年 - 115 普通考試_技藝:工藝材料學概要#142089(5題)
115年 - 115 大學入學考試中心_分科測驗:地理#142088(41題)
115年 - 115 大學入學考試中心_分科測驗:歷史#142087(45題)
115年 - 115 高等考試_三級_勞工行政:勞工行政與勞工立法#142085(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_勞工行政:勞資關係#142084(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_勞工行政:就業安全制度#142083(12題)
115年 - 115 高等考試_三級_僑務行政(選試英文)、僑務行政(選試法文)、僑務行政(選試日文)、僑務行政(選試西班牙文):國際關係#142082(4題)
最新試題
20某校導師發現學生長期缺課,經家訪後得知學生因家庭因素無法穩定到校。導師立即通報相關行政單位,並與輔導教師共同討論後續協助措施。上述教師作法最符合下列哪一項教育法規精神?(A)教師應先確認學生學習成就是否受影響,再決定是否提供後續協助。(B)教師完成通報後,交由行政單位接續處理,避免重複介入。(C)教師應優先要求家長改善家庭狀況,再提供校內支持措施。(D)教師應以學生受教權及最佳利益為優先,並依規定啟動相關支持與協助機制。
19教師於設計探究課程時,先確認學生完成學習後應展現的理解,再據此規劃評量方式及學習活動。上述課程設計理念最符合下列何者?(A)先分析學生的學習需求與課程目標,再整合教學、評量及學習活動的規劃。(B)先確認學生應達成的學習成果,再據以規劃課程內容與學習歷程。(C)先依課程內容規劃教學活動,再透過評量了解學生的學習成效,並適時修正教學。(D)先掌握學生先備經驗與學習表現,再安排適切的教學活動及評量方式。
18依據《十二年國民基本教育課程綱要》,下列有關學習內容與學習表現功能之敘述,何者最適切?(A)學習重點主要由各領域/科目的重要概念、知識、原理原則及情境脈絡組成。(B)核心素養的滾動圓輪意象,三面九項的核心主要是希望培養主動積極的學生。(C)國小及國中「彈性學習課程」,包含跨領域統整性探究課程,社團活動與技藝課程,特殊需求領域課程,以及單一領域補教教學等四類型課程。(D)依學制劃分為三個教育階段。再依各教育階段學生之身心發展狀況,區分為五個學習階段。
最新申論題
5. 依船員法之規定死亡補償之請領順位?
4. 軍艦在海上,對於航行中之船舶有哪些嫌疑行為可認為是「合理根據」,而得有登臨權?試列舉之。
3. 簡述船舶垃圾之定義。
最新課程
werwerew
講師:
陳耘得
簡介:
rwerewrwe
123123123
講師:
陳耘得
簡介:
123123123123
123123
講師:
陳耘得
簡介:
12312313
最新主題筆記
建築師環控 歷屆考過 申論題103~106
描述:
建築師環控 歷屆考過 申論題103~106
建築師環控 歷屆考過 申論題107~110
描述:
建築師環控 歷屆考過 申論題107~110
建築師環控 歷屆考過 申論題111~113 +114建築三級
描述:
建築師環控 歷屆考過 申論題111~113 +114建築三級
最新討論
23 稱契約自由者,謂當事人得以契約形成私法法律關係。下列何者不是契約自由之內容? (A)締約自由 (B)撤銷自由 (C)內容自由 (D)當事人自由
24 甲有 A 屋一棟,委任乙管理之,但未授與乙代理權。乙本於該委任而僱用丙粉刷 A 屋工資新臺幣(以下 同)20 萬元,其又以每月租金 20 萬元將 A 屋出租予丁。依民法規定,下列敘述何者錯誤? (A)若乙已支付工資 20 萬元予丙,乙得請求甲償還之,並付支出時起之利息 (B)若乙尚未支付工資予丙,乙不得請求甲代為清償 (C)乙得基於租賃契約,向丁按月請求給付租金 (D)甲就乙自丁所收取之租金,得請求乙交付之
7 依憲法增修條文及相關法律規定,下列何者無固定任期? (A)立法委員 (B)行政院院長 (C)監察委員 (D)考試委員
177. 下列何者為缺氧危險場所救援將罹災者救出之裝備? (A) SCBA (B) 照明設備 (C) 對講機 (D) 救生索
3 地方自治團體對於違反地方自治事項之行政義務者,得予以行政裁罰,應以下列何種地方法規為依據? (A)自治規則 (B)行政規則 (C)自律規則 (D)自治條例
(二)員工持股計畫(Employee Stock Ownership Plans,ESOP)