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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

115年 - 115-3 合作金庫新進人員甄試試題:綜合科目(會計學概要.貨幣銀行學.票據法.銀行法)#145863(73題)

115年 - 115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員:含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)#145862(73題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:企業管理#145851(17題)

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下列何項不是財務行政的主要目的? (A)財政收入的目的 (B)行政效能的目的 (C)經濟繁榮的目的 (D)社會政策的目的

27 下列之實驗室檢驗結果,那一項最能反映出全身性紅斑狼瘡症之疾病活性(disease activity)? (A) high titer of ANA (B) high levels of C3 and C4 (C) high titer of anti-dsDNA antibody (D) high level of C-reactive protein

複選題12.下列何者為農會會員(代表)大會之職權? (A)選舉或罷免理事、監事及出席上 級農會之會員代表 (B)陳報主管機關及上級農會之法定書類 (C)提出有關 書類送監事會審查 (D)議決入會費、常年會費及事業資金之金額 (E)議決各 種章則。

41.關於調節幅度的檢查中,下列何者正確? (A)推近法(push-up)數據會稍微低估,拉遠法(pull-away)數據會稍微高估 (B)對於老花眼患者進行調節幅度的檢查,需要配戴部分附加度數(+1.00 D對於45~55歲)來確定得 到視標近點刺激 (C)單眼調節幅度數據通常會比雙眼的高約1~2 D (D)唐氏症和腦性麻痺的受測者調節幅度會偏高

42.融像聚散功能不良(fusional vergence dysfunction)與眼調節功能不良(accommodative dysfunction)呈現類似的症狀。下列那兩方面的檢測可區分這兩種功能異常?①正負相對調節力 (positive and negative relative accommodation) ②雙眼調節靈敏度(binocular accommodative facility) ③聚散靈敏度(vergence facility) ④單眼調節靈敏度 (monocular accommodative facility) (A)僅①② (B)僅③④ (C)僅①③ (D)僅②④

18.會計項目「遞延所得稅負債」在財務報表上分類為: (A)流動負債 (B)非流動負債 (C)可能為流動負債,也可能為非流動負債 (D)其他權益