最新資料

台鐵◆職業安全衛生計畫及管理

台鐵◆工業安全衛生管理(含應用統計)

高中技藝◆服裝製作

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 151-200（2026/08/03 更新）#143073(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 101-150（2026/08/03 更新）#143072(50題)

115年 - 115-4 永續發展基礎能力測驗試題：永續發展基礎能力#143071(80題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 51-100（2026/08/03 更新）#143070(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1-50（2026/08/03 更新）#143069(50題)

115年 - 115-1 司法官特種考試_三等_司法官及律師、專技高考_律師_各類科：綜合法學(二)（民法、民事訴訟法）#143022(80題)

115年 - 115-1 司法官特種考試_三等_司法官及律師、專技高考_律師_各類科：綜合法學(二)（公司法、保險法、票據法、證券交易法、強制執行法、法學英文）#143020(70題)

115年 - 115-1 司法官特種考試_三等_司法官及律師、專技高考_律師_各類科：綜合法學(ㄧ)（憲法、行政法、國際公法、國際私法）#143019(75題)

115年 - 115-1 司法官特種考試_三等_司法官及律師、專技高考_律師_各類科：綜合法學(ㄧ)（刑法、刑事訴訟法、法律倫理）#143018(75題)

115年 - 115 私立醫學校院聯合招考轉學生考試試題：英文科#143017(50題)

119. 將某額定為 220 伏特、1000 瓦特之電熱器，以 110 伏特的電源供電，若要產生 75000 焦耳熱量，需供電多少分鐘？ 初等考 114 (A)2.5 (B)5 (C)7.5 (D)10

118. 2 歐姆電阻所消耗的功率為 18 瓦特，其通過之電流為何？ 初等考 114 (A)1 安培　(B)2 安培　(C)3 安培　(D)4 安培

117. 電熱器為 20Ω，連接至 110V 的電壓源，若連續使用 24 個小時，試求總消耗電量為多少度﹖ 台鐵 113 (A)5.53 度　(B)14.52 度　(C)28 度　(D)132 度

四、”Learning in the context of educating is a process under the deliberate control of the learner” 試詮釋其意義。(２５分)

三、「子日：愛之，能勿勞乎？忠焉，能勿誨乎？」《論語．憲問》試評述這句話的教育涵義。(２５分)

二、如果我們肯定教育工作是一種專業，那麼您認為教學生涯是一種平淡平實的生涯，還是一種繽紛璀璨、多采多姿的生涯？為什麼？(２５分)

測試

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：測試描述 測試

統計學

講師：Terry Tung

簡介：Ch1 敘述統計 1. 集中趨勢（Central Tendency）用來找出資料的中心點在哪裡： 平均數（Mean）、中位數...

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

簡介：高普考、初考、三四五等、國營適用！ 個經＆總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...

民法第741條

課程：徐喬-經濟學(資料太多優化中)
章節：Ch19.國民所得

新住民的順位

課程：徐喬-經濟學(資料太多優化中)
章節：Ch19.國民所得

原住民幼兒就讀公私立幼稚園學費補助辦法

課程：徐喬-經濟學(資料太多優化中)
章節：Ch19.國民所得

7.當台幣由一美元匯換 30 元貶值到 36 元，則台幣貶值了 20%。(A)O(B)X

21 下列何者最符合行政文化的意涵？ (A)一組共享價值與信念的系統 (B)一經制定便無法輕易修改的剛性規範 (C)由一連串契約所構成，需要管理者監督行政投入與產出 (D)政府擔任領航者，企業負責成果產出

25 下列何者不是公務人員行政中立法制定的主要目的？ (A)依法行政 (B)執行公正 (C)政治中立 (D)利益迴避

476 金融從業人員銷售保險商品之招攬廣告，應遵守下列那些法令？(A)個人資料保護法 (B)消費者保護法(C)保險法等相關法令(D)以上皆是

477 金融從業人員從事保險業務招攬時，主張保險利益原則，主要是防止什麼危險發 生？(A)政治危險(B)倫理危險(C)職業危險(D)道德危險

二、我國少子女化趨勢已經是國安議題，這個議題的成因非常複雜且多元， 除了人口發展朝向晚婚、不婚的趨勢以外，育兒經濟因素考量，以及女性較男性在婚育期更難兼顧工作與家庭都是重要成因，請就性別平等的角度，分析國家提出那些政策處方，以及未來政策精進的方向，以提升女性與男性在就業時能夠兼顧工作與家庭平衡。（25 分）