阿摩線上測驗 登入

最新科目

最新試卷

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_營運士業務類-抄表人員、營運士業務類、營運士業務類(限身心障礙者報考):專業科目B-自來水法及台灣自來水公司營業章程#144556(50題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科義大利文組:外國文(含新聞書信撰寫與編譯)(義大利文)#144555(23題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科俄文組:外國文(含新聞書信撰寫與編譯)(俄文)#144554(24題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科西班牙文組:外國文(含新聞書信撰寫與編譯)(西班牙文)#144553(23題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科德文組:外國文(含新聞書信撰寫與編譯)(德文)#144552(23題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科法文組:外國文(含新聞書信撰寫與編譯)(法文)#144551(23題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士操作類-甲(機電)、技術士操作類-甲(機電) (限具中級以上電氣技術人員資格報考)、技術士操作類-甲(機電)(特殊)、技術士操作類-甲(機電) (限原住民族報考):專業科目B-基本電學#144550(50題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_土木工程:測量學概要#144549(6題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_財稅行政、會計:會計學概要#144548(27題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_電子工程:電子學概要#144547(3題)

最新試題

最新申論題

最新課程

最新主題筆記

最新討論

23. 在學術研究中論及功績主義(meritocracy),下列何者為其特色? (A)機會和資源的競逐不是一種普遍權利 (B)精英份子不能享有較高的酬勞與地位 (C)職業地位的分配基於依屬關係(ascription) (D)以能力和成就作為階層化的指標

37 下列哪一情形,處無期徒刑或七年以上有期徒刑,得併科新臺幣一億元以下罰金? (A) 於重要鐵路機構站、場、設施或設備之核心資通系統,無故以電腦程式或 其他電磁方式干擾其電腦或相關設備,危害其功能正常運作者因而致人於 死者 (B) 以強暴、脅迫、恐嚇或其他非法之方法,妨害鐵路從業人員執行鐵路業務 因而致鐵路從業人員於死者 (C) 行人、汽車駕駛人或牲畜占有人影響鐵路行車安全致人死亡者 (D) 以強暴、脅迫、恐嚇或其他非法之方法,妨害鐵路從業人員執行鐵路業務 因而致鐵路從業人員於重傷者

23 下列有關公務人員兼職規定之敘述,何者錯誤? (A)公務員得於法定工作時間以外,依個人才藝表現,獲取適當報酬,並得就其財產之處分、智慧 財產權及肖像權之授權行使,獲取合理對價 (B)公務員除法令規定外,不得兼任他項公職;其依法令兼職者,不得兼薪 (C)公務員兼任教學或研究工作或非以營利為目的之事業或團體職務,無須經服務機關(構)同意 (D)公務員於法定工作時間以外,從事社會公益性質之活動或其他非經常性、持續性之工作,且未 影響本職工作者可以兼職

24 某公共基礎設施係由私部門負責設計、興建、營運和資金調度,建設完成後政府無償取得所有權, 由該民間機構營運一段時間後將營運權歸還政府,屬於下列何種公私協力的類型? (A) ROT(Rehabilitate-Operate-Transfer) (B) BOT(Build-Operate-Transfer) (C) BTO(Build-Transfer-Operate) (D) BOO(Build-Own-Operate)

25 下列有關跨域治理之敘述,何者錯誤? (A)跨域治理蘊含系統性的思維 (B)跨域治理包括政府與非營利組織的合作 (C)跨域治理可以減少協商與交易成本 (D)跨域治理會面臨本位主義的挑戰