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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:午餐業務及教育#145874(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

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3.可珍老師在主題活動結束時,請幼兒展示、發表、分享作品,這是單元活動進行的哪一個 步驟? (A)準備活動 (B)發展活動 (C)綜合活動 (D)轉接活動

7 下列何者為學說上所稱之直接歧視? (A)先天或後天原因所致個人或群體的不利地位,例如身心障礙、城鄉差距等因素所致之政經地位的結構性不平等 (B)法規範表面上以性別、國籍、階級、黨派為區分標準,進而有不合理的差別待遇 (C)個人所為之社會性歧視對某些群體人民造成長期、固定性的不利差別待遇 (D)表面中立的國家法令之實際適用結果發生系統性的不利差別待遇

8 依憲法法庭判決,強制汽車駕駛人在肇事而無法實施吐氣酒測時,應至醫療機構接受血液採檢的法律規定,所涉及的基本權不包括下列何者?(A)身體權 (B)平等權 (C)人身自由 (D)資訊隱私權

1.下列有關致癌因子(carcinogen)及其可能誘發的病變,何者最不適當?(A)estrogen可能誘發子宮內膜癌(endometrial cancer) (B)human papilloma virus可能誘發子宮頸癌(cervical cancer) (C)schistosomiasis可能誘發膀胱癌(bladder cancer) (D)Helicobacter pylori可能誘發肺癌(lung cancer)

62.下列何種貸款之資金應全部用於社會關懷相關專案? (A)綠色貸款 (B)社會貸款 (C)永續貸款 (D)永續連結貸款

63.有關於社會責任貸款原則(Social Loan Principle),下列敘述何者錯誤? (A)貸款資金必須用於具社會效益的專案 (B)借款人可不揭露資金用途,以保障企業機密 (C)借款人需建立資金管理機制,以確保資金透明度 (D)借款人應定期報告執行情形及其對社會的影響