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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

115年 - 115-3 合作金庫新進人員甄試試題:綜合科目(會計學概要.貨幣銀行學.票據法.銀行法)#145863(73題)

115年 - 115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員:含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)#145862(70題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:企業管理#145851(17題)

115年 - 105 國立嘉義大學_碩士班(甲組)招生考試試題_木質材料與設計學系:木材化學#145849(11題)

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16 某甲見乙從丙持有之手提包取走手機,以為乙正在竊取丙的手機,乃上前猛拉乙一把並順勢取回手機交 還丙,事後證明:手提包和手機都是乙所有,乙並未竊取手機,乙雖受甲之暴行但未致成傷。依社會秩 序維護法之規定,下列敘述何者正確? (A)甲因加暴行於乙,應依社會秩序維護法第 87 條第 1 款之規定處罰,但如得論以過失加暴行於乙,則不 得罰以拘留,且得減輕處罰 (B)甲雖符合社會秩序維護法第 87 條第 1 款加暴行於人之規定,但因符合同法第 12 條正當防衛之規定, 得阻卻違法 (C)甲雖符合社會秩序維護法第 87 條第 1 款加暴行於人之規定,但因屬誤想防衛,得阻卻故意,又因本條 不處罰過失行為,故不罰 (D)甲雖符合社會秩序維護法第 87 條第 1 款加暴行於人之規定,但因符合同法第 13 條緊急避難之規定, 得阻卻違法

9.有關人工智慧在銀行業的應用,下列敘述何者正確? (A)精準行銷主要靠結構化數據的掌握與分析 (B)客戶畫像就是精準辨識客戶照片與本人之相符性 (C)機器人理財主要應用在高資產頂端客戶 (D)人工智慧信用評分可應用在無聯徵資料或少與銀行往來客戶的評分

32 「2014 年,藉由 Keep Walking 夢想資助計畫的支持,曾文勤創辦全臺第一個『街遊』導覽活動,讓街 友化身為導覽員,帶領民眾用不同的角度重新認識臺北。五年後,街遊活動推出至累積參與人次超過 9,000 人,翻轉社會大眾對無家者的既定印象,參與者以年輕與女性族群居多。 『起家工作室』專案, 則讓擁有修繕技能的無家者師傅幫助弱勢家戶改善居住空間。」 根據上文,下列選項何者正確? (A)施壓政府單位擬定友善無家者的政策 (B)協助無家者重返社會,打破流浪循環 (C)改善無家者居住環境與強化人身安全 (D)資助年輕人創業,改善青年失業問題

複選題127. 工作圖中,何種尺度須標註單向公差? (A)斜齒輪組立距離 (B)齒輪中心距 (C)平行鍵之鍵座寬 (D)定位銷孔距 。

複選題128. 下列那幾種為表面織構符號中的取樣長度? (A)粗糙度輪廓取樣長度 (B)波紋輪廓取樣長度 (C)結構輪廓取樣長度 (D)最大濾波輪廓取樣長度 。

96. 北宋知名山水畫家郭熙在其畫論《林泉高致》進一步 深化風景再現與視點安置的相互關係,以下何者非屬 其關於「三遠法」的分類? (A)平遠 (B)近遠 (C)高遠 (D)深遠