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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:鋼筋混凝土學與設計#145958(6題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):政府採購法概要#145957(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築營造與估價及建築結構系統#145953(33題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:結構學#145951(4題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:營建管理與工程材料#145948(7題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):英文#145883(20題)

115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員:英文#145878(50題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:國文(論文、公文與測驗)#145877(12題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)

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17.依民法規定,有關要約之敘述,下列何者錯誤? (A)契約之要約人,因要約而受拘束 (B)價目表之寄送,視為要約 (C)貨物標定賣價陳列者,視為要約 (D)要約經拒絕者,失其拘束力

131. 左圖所缺視圖正確的為 (A) (B) (C) (D) 。

132. 左圖所缺視圖正確的為 (A) (B) (C) (D) 。

7. 小藁向導師分享:「我覺得生物老師一定對我有意見,每次繳交的作業都被退回好幾次,又不直接明說要怎麼改!」以下導師的回應何種較符合同理的做法? (A)「有其他學生也遇到同樣的狀況嗎?」 (B)「你覺得生物老師不應該這樣對你嗎?」 (C)「你是希望生物老師直接跟你說要怎麼改嗎?」 (D)「努力想完成作業但不知如何調整讓你很挫折嗎?」

20. 以下老師的做法何者較能體現葛拉瑟(W. Glasser)的 3R 理念? (A) 透過行為契約與點數兌換制度,明確規範學生應達成的行為標準 (B) 以同理與傾聽面對學生間的衝突,避免對學生的行為進行價值判斷 (C) 清楚訂定獎懲制度,明確告知學生若違反規定將失去權利或接受處罰 (D) 引導學生反思自身行為的影響與後果,並討論如何正確且負責的選擇

7. Porter 的競爭策略(Competitive Strategy)架構中,有關成本領導策略(Cost Leadership Strategy)的特徵,下列敘述何者錯誤?(A) 已擁有產業中的低成本,並以廣大的市場為目標(B) 組織須保持高度效率(C) 組織須保持最低的經常開支(D) 強調產品的卓越品質與差異性必須被認為可與競爭者的產品抗衡