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四技二專統測◆數學C
四技二專統測◆數學S
環保◆清潔隊◆環保常識
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115年 - 二等遊艇題庫_第二章_避碰規則:2. 燈號、號標、號笛、旗號 51-90(2026/03/16 更新)#146498(40題)
115年 - 二等遊艇題庫_第二章_避碰規則:1. 各種航法 1-50(2026/03/16 更新)#146493(50題)
115年 - 二等遊艇題庫_第一章_海事法規:4. 海洋保育 1-10(2026/03/16 更新)#146492(10題)
115年 - [無官方正解]115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_法律學系(基礎法學組、公法學組、刑事法學組、財經法學組):日文#146478(27題)
115年 - 營業用動力小船題庫_第四章_氣(海)象常識:1. 氣(海)象常識 51-90(2026/03/16 更新)#146466(40題)
115年 - 營業用動力小船題庫_第二章_避碰規則:2. 燈號、號標、號笛、旗號 51-90(2026/03/16 更新)#146463(40題)
115年 - 115 高雄醫學大學_學生轉系考試試題:普通化學#146461(25題)
115年 - 115 高雄醫學大學_學生轉系考試試題:普通生物學#146453(50題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_法律學系(基礎法學組、公法學組、刑事法學組、財經法學組):德文#146438(5題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_法律學系公法學組:憲法#146433(8題)
最新試題
50. 哪種動物主要以後腸發酵為主?(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。
49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為?(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。
48. 運輸飲食而來的營養分之血管為?(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。
最新申論題
2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策),並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)
三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)
3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)
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國中國文
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【站僕】摩檸Morning.
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國中國文
使用教學
講師:
LeoNiN
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很長很長的課程描述
國中數學
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
國中數學
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局部麻醉劑之機轉與臨床藥理
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專技藥理學與藥物化學:46章依考點系統整理,藥理機轉與藥化結構對照學習
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第 12 章 全身麻醉劑、局部麻醉劑與骨骼肌鬆弛劑
描述:
學習重點 作用標的:局部麻醉劑主要從細胞內側阻斷電位依賴性 Na⁺通道;神經放電頻率越高,越容易被阻斷。...
局部麻醉劑結構分類、構效與代謝
課程:
專技藥理學與藥物化學:46章依考點系統整理,藥理機轉與藥化結構對照學習
章節:
第 12 章 全身麻醉劑、局部麻醉劑與骨骼肌鬆弛劑
描述:
學習重點 掌握局部麻醉劑的三段式結構:親脂中心、中間連接鏈、親水中心;親脂與親水兩端共同影響藥物到達...
中樞性骨骼肌鬆弛劑與甘胺酸抑制性傳遞
課程:
專技藥理學與藥物化學:46章依考點系統整理,藥理機轉與藥化結構對照學習
章節:
第 12 章 全身麻醉劑、局部麻醉劑與骨骼肌鬆弛劑
描述:
學習重點 Baclofen 是 GABA 結構衍生物與 GABA-B 受體致效劑,可口服產生抗痙與骨骼肌鬆弛作用;R 型活性...
最新討論
35依海洋污染防治法規定,為漁業需要於海洋投設人工魚礁或其他漁業設施,應向何機關申請許可?(A)海洋委員會(B)環境部(C)農業部(D)所在地之地方政府
36依海洋污染防治法規定,未在我國依法設立分公司之外國籍船舶未履行因污染我國海域所生之損害賠償責任時,下列各機關之作為,何者正確?(A)交通部航港局得禁止其航行、開航或要求移航(B)內政部移民署得限制船舶所有人及重要船員離境(C)海洋委員會海巡署得限制該船舶出港(D)臺灣港務股份有限公司應協助規劃泊靠船席
37有關海洋污染防治等相關法規規定。下列敘述,何者錯誤?(A)外國船舶通過我國領海發生沉船或擱淺事件,其船舶所有人應儘速清(移)除其沉沒或擱淺船舶、物質或漂流物,並依當地航政主管機關、環境保護主管機關、漁業主管機關通知辦理(B)海洋污染防治法的執行機關為海洋委員會海巡署、海洋保育署及其所屬機關(構),協助執行機關為協助辦理取締、蒐證、移送等事項之軍事、海關或其他相關機關(C)海洋污染防治法之主管機關及執行機關,依該法執行取締、蒐證、移送等事項,得請求協助執行機關協助辦理(D)海巡機關掌理海域與海岸巡防涉外事務之協調、調查及處理、海洋環境之保護及保育,並依法執行海上救難與海洋災害救護
28 性別平等工作法禁止職場性別歧視,下列敘述何者正確? (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視,但如職級與薪資相同,僅於人力配置上,依性別分配職務於適合之功能角色,則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時,應一視同仁,不得為性別歧視,但如因工作需求提供教育訓練等活動,則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時,工作相同者應給付同等薪資,不得有性別歧視,但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇,則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事,應行離職或留職停薪,但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中,則無此限制
29 關於正當行政程序,下列敘述何者錯誤? (A)正當行政程序原則雖非憲法明文,亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障,不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行,可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為,應遵守正當程序之要求
30 有關行政院對直轄市之自治監督,下列敘述何者錯誤? (A)直轄市辦理自治事項違法者,行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者,得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為,致嚴重妨礙地方政務之正常運作者,行政院於情況急迫時,得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者,得聲請釋憲