所屬科目:研究所、轉學考(插大)-管理學
1. 管理學者 Mintzberg (1973)將管理者的角色分為哪三大類?並請就每一類又可細分為哪些角色與內涵詳述之(25%)。
2. 何謂組織設計(organization design) (5%)?並請比較說明機械式組織(machine organization)與有機式組織(organic organization)之差異(15%)?
3. 請描述 Maslow(1943)需求層級理論(need hierarchy theory)、McGregor (1960) X、Y理論(theory X and theory Y)以及Fredrick Herzberg 所提的雙因素理論(two-factor theory) (30%),並請比較三者之間的差異(10%)。
4. 企業執行控制的目的在於協助與檢測,組織成員達成目標的程度,請問有效的控制原則為何(15%)?