所屬科目：台電◆企業管理概論
7.在訂價策略中，企業先訂定一個預期的報酬率，再計算出對應價格，此種方法稱為__________________訂價法。
8.費堯（Fayol）所提出的階層鍊原則（Scalar Chain Principle），指出組織中的水平單位間可以互相溝通，以提升效率避免延誤商機，此協調現象稱為___________原則。
9.阿德非（Alderfer）提出 ERG 理論，認為需求層級分為 3 種，其中____________需求相當於馬斯洛 （Maslow）需求層級理論中的自我實現需求。
10.企業功能為企業生存成長所需的基本工作，包括生產、行銷、人力資源、研發及_____________。
12.在 BCG 矩陣中，預期成長率低，市場占有率高的產業為___________產業。
17.假設某企業投資新產品 200 萬元，預期投資報酬率為 20%，預期銷售量為 5,000 單位，單位 成本為 210 元，則該新產品之訂價應為 ___________ 元。
18.則該公司本年度流動 比率為 __________ 倍。
19.承上題，該公司本年度稅前純益率為 _____________%。
20.某工作之標準工作時間定為 8 小時，每小時工資為 100 元，獎金率為 50%，A 員工以 6 小時完 成工作，以甘特工作和獎金薪資制（Gantt Task and Bonus Wage System）計算，A 員工可 領到 ____________ 元。
(1)「甘特圖」（Gantt chart）
(2)「賽局理論」（Game Theory）
(3)「損益表」（Income Statement）
(4)「獎工制度」（Premium System）
2. 請問賀喜與布蘭查（Hersey & Blanchard）提出的「領導生命週期理論」（Life Cycle Theory of Leadership）中有哪四種領導風格，並以工作導向（Task Orientation）及關係導向（Relationship Orientation）之高低說明之？另其「部屬成熟度」是以哪兩個構面來分析？
3. 何謂「授權」（delegation）及「分權」（decentralization）？請列出其中 4 項影響授權的情境因素並說明之。
阿摩線上測驗
登入
阿摩線上測驗
登入
