14 現今社會問題的解決需要仰賴公部門與私部門之間,以專業為核心,共同形成問題解決的組織型態,且不
強調由上而下的正式職權關係。這是那一種組織型態?
(A)創新型官僚
(B)網絡式組織
(C)專業型官僚
(D)多角化形式
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統計: A(151), B(2552), C(437), D(163), E(0) #3183407
統計: A(151), B(2552), C(437), D(163), E(0) #3183407
詳解 (共 3 筆)
#7367254
強調公部門與私部門以專業為核心共同解決問題,且不強調由上而下的正式職權關係,此一組織型態符合 「網絡式組織」 的特徵。
解析
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網絡式組織(Network Organization):係指由一群獨立、自主的個體(如政府機關、企業、非營利組織等)基於共同目標或專業互補而組成的協力關係。其運作核心在於水平溝通、協調與信任,而非傳統的層級節制(Hierarchy)或權威命令。組織結構扁平、彈性,強調跨部門的合作網絡,以因應複雜且多變的公共問題。
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(A) 創新型官僚:仍屬於科層官僚體制,雖鼓勵創新,但未改變以層級權威為基礎的結構。
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(C) 專業型官僚:以專業分工為基礎,但仍強調層級節制與正式職權關係。
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(D) 多角化形式:主要為企業組織的分散經營結構,並非描述公私協力解決公共問題的型態。
因此,最能精確描述題幹所述組織型態的為 (B) 網絡式組織。
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