14. 隨著零工經濟的普及，為保障勞工基本權益，政府於近年陸續修訂並發布相關勞動法規範。下列敘述何者錯誤？
(A) 根據現行《最低工資法》，最低工資審議會審議新年度工資時，應參採消費者物價指數年增率，以確保基層勞工的購買力
(B) 勞工下班後若接獲雇主透過通訊軟體交辦工作，且該工作需即時處理者，勞工得核實計算加班時數，雇主則負有記載工時之義務
(C) 我國《勞動基準法》針對「一例一休」設有彈性調整空間，特定行業得經工會或勞資會議同意，於法令限制內實施二週或四週變形工時
(D) 凡是透過數位平台撮合勞務之提供者(如外送員)，依現行法律均自動視為《勞動基準法》所保障之勞工，平台業者應無條件投保勞健保

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統計： A(0), B(0), C(0), D(4), E(0) #3909160

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私人筆記#8167426
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