15 依公務人員任用法規定，關於公務人員之任用條件之敘述，下列何者正 確？
(A)具有雙重國籍者均不得擔任公務人員
(B)應年滿 20 歲
(C)必須具備所任官等或職務之資格
(D)受輔助宣告者仍得擔任公務人員

依據《公務人員任用法》第 18 條及相關法規，正確答案為 (C)。根據「依法任用」原則，公務人員必須具備所任官等或職務之資格，這是任用的核心要件。

以下為各選項分析：

• (A) 錯誤： 依第 28 條，具中華民國國籍兼具外國國籍者，除「法律另有規定」外，才不得任用，並非一律禁止。
• (B) 錯誤： 應考年齡限制為「18 歲以上」，而非 20 歲。
• (C) 正確： 任用須具備所任官等或職務之資格（考試、資格認可等）。
• (D) 錯誤： 受輔助宣告且尚未撤銷者，屬不得任用之情事（除非符合法律除外規定）。

ㅤ公務人員任用法§28：公務人員之消極資格

1.有下列情事之一者，不得任用為公務人員：
　　一、未具或喪失中華民國國籍。
　　二、具中華民國國籍兼具外國國籍。但本法或其他法律另有規定者，不在此限。
　　三、動員戡亂時期終止後，曾犯內亂罪、外患罪，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。
　　四、曾服公務有貪污行為，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。
　　五、犯前二款以外之罪，判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未畢。但受緩刑宣告者，不在此限。
　　六、曾受免除職務懲戒處分。
　　七、依法停止任用。
　　八、褫奪公權尚未復權。
　　九、經原住民族特種考試及格，而未具或喪失原住民身分。但具有其他考試及格資格者，得以該考試及格資格任用之。
　　十、依其他法律規定不得任用為公務人員。
　　十一、受監護或輔助宣告，尚未撤銷。
2.前項第二款具中華民國國籍兼具外國國籍者，無法完成喪失外國國籍及取得證明文件，係因該外國國家法令致不得放棄國籍，且已於到職前依規定辦理放棄外國國籍，並出具書面佐證文件經外交部查證屬實，仍得任用為公務人員，並以擔任不涉及國家安全或國家機密之機關及職務為限。
3.前項涉及國家安全或國家機密之機關及職務，於本法施行細則定之。
4.公務人員於任用後，有第一項第一款至第十款情事之一，或於任用時，有第一項第二款情事，業依國籍法第二十條第四項規定於到職前辦理放棄外國國籍，而未於到職之日起一年內完成喪失該國國籍及取得證明文件，且無第二項情形者，應予免職；有第十一款情事者，應依規定辦理退休或資遣。任用後發現其於任用時有第一項各款情事之一者，應撤銷任用。
5.前項人員任職期間之職務行為，不失其效力；業已依規定支付之俸給及其他給付，不予追還。但經依第一項第二款情事撤銷任用者，應予追還。

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民法§12：成年時期

滿十八歲為成年。

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公務人員任用法§9：任用資格

1.公務人員之任用，應具有左列資格之一：
　　一、依法考試及格。
　　二、依法銓敘合格。
　　三、依法升等合格。
2.特殊性質職務人員之任用，除應具有前項資格外，如法律另有其他特別遴用規定者，並應從其規定。
3.初任各職務人員，應具有擬任職務所列職等之任用資格；未具擬任職務職等任用資格者，在同官等高二職等範圍內得予權理。權理人員得隨時調任與其所具職等資格相當性質相近之職務。