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金酒◆生產線儲備技術員
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115年 - 115 金酒公司生產線儲備技術員甄試筆試題庫 : 就業服務法#145527
> 試題詳解
3.《就業服務法》中央主管機關為何？
(A)經濟部
(B)勞動部
(C)行政院
(D)內政部
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相關試題
4.依《就業服務法》規定，雇主對求職人不得因下列何種因素予以就業歧視？(A)宗教(B)性別(C)年齡(D)以上皆是
#4058319
5.依《就業服務法》規定，私立就業服務機構應向何機關申請許可？(A)財政部(B)勞動部或其授權機關(C)經濟部(D)內政部
#4058320
6.下列何者不是《就業服務法》規範的主要內容？(A)就業服務(B)外國人聘僱管理(C)就業歧視禁止(D)全民健康保險
#4058321
7.依《就業服務法》規定，雇主刊登求才廣告時，內容應：(A)不得有虛偽或引人錯誤情形(B)誇大薪資(C)隱瞞工作內容(D)任意限制求職者資格
#4058322
8.依《就業服務法》規定，下列何者屬於合法就業服務？(A)經許可設立之私立就業服務機構提供服務(B)無照經營人力仲介(C)非法仲介收費介紹工作(D)收取高額保證金介紹工作
#4058323
9.《就業服務法》主要希望建立何種就業環境？(A)只限定大型企業可以招募(B)公平就業市場(C)自由收費仲介市場(D)雇主可任意限制求職資格
#4058324
10.依《就業服務法》規定，雇主招募員工時，對求職人之下列何種資料，不得無正當理由要求提供？(A)工作經歷(B)學歷(C)與就業無關之隱私資料(D)專業證照
#4058325
11.私立就業服務機構經營就業服務業務，應先取得：(A)營利事業登記即可(B)主管機關許可(C)工會同意(D)鄉鎮市公所同意
#4058326
12.下列何者屬於《就業服務法》禁止之行為？(A)無合法許可經營就業服務業務(B)提供合法求職服務(C)辦理就業媒合(D)提供就業諮詢
#4058327
13.雇主刊登徵才廣告時，應遵守下列何者？(A)可任意誇大薪資待遇(B)應公開真實工作內容及勞動條件(C)可隱瞞工作地點(D)可要求先繳保證金
#4058328
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