321. 依性別平等工作法規定，受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有 之社會保險，原由受僱者負擔之保險費，最長得遞延多久繳納？
(A)6 個 月
(B)1 年
(C)2 年
(D)3 年 。

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統計： A(3), B(3), C(4), D(12), E(0) #3532254

詳解 (共 1 筆)

#6652770
1. 題目解析: 根據性別平等工作法規定...
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