355.依性別工作平等法規定，受僱者於育嬰留職停薪期滿後申請復職，雇主因法定原因未能使受僱者復職時，至遲應於幾日前通知受僱者？
(A)10日
(B)20日
(C)30日
(D)40日。

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統計： A(6), B(3), C(59), D(0), E(0) #1730234

詳解 (共 1 筆)

#2595304
第 17 條前條受僱者於育嬰留職停薪期滿...
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