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研究所、轉學考(插大)-管理學
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103年 - [無官方正解]103 國立嘉義大學_轉學生招生考試試題:管理學#145143
> 試題詳解
41. 「行銷經理對生產經理進行溝通」,請問這是屬於?
(A)下行溝通
(B)上行溝通
(C)斜向溝通
(D)平行溝通
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相關試題
42. 有關Hersey-Blanchard 情境領導理論的敘述,何者為真? (A)其中的情境是指成熟度,成熟度是指人們(部屬)有能力也有權力去完成一件明確任務的程度 (B)告知型的領導是指領導者定義工作角色,並告知人們要如何做,適用於部屬成熟度低時 (C)授權型的領導是指領導者提供很少的指導和協助,適用於部屬成熟度中度時 (D)參與型的領導是採取低關係導向與高任務導向的領導方式
#4047977
43. 認為「個人常會衡量自己的投入和所獲得的報酬是否維持平衡,不但衡量自己的情況,也會進行社會比較,…」,此一理論是: (A)Z理論 (B)公平理論 (C)期望理論 (D)羅賓斯的整合激勵模型
#4047978
44. 克服人際溝通障礙的方法中,以下何者為非? (A)利用回饋 (B)主動傾聽 (C)少用非言語的暗示 (D)控制情緒
#4047979
45. 學生上課時藉由低著頭避免被老師指定回答問題,請問這是何種強化行為? (A)正增強 (B)負增強 (C)懲罰 (D)削弱
#4047980
46. 以下敘述何者為非? (A)X理論假設個人是由較低層級的需求所支配 (B)Y理論假設個人是由較高層級的需求所支配 (C)影響目標設定理論的權變因素之一是組織文化 (D)增強理論認為個人的行為是其結果的函數
#4047981
47. 有關David McClelland三需要理論的敘述,何者為真? (A)其中一個需要是生存的需要 (B)高成就需要的人避免承擔自認非常困難或非常簡單的任務 (C)高成就需要的人未必是個好經理,特別是在小型組織裡 (D)最佳經理人是高權力需要與高歸屬感需要的人
#4047982
48. 布萊克及摩頓的管理方格理論,認為領導型態應朝何方向發展? (A)(9,9)型 (B)(5,5)型 (C)(9,1)型 (D)(1,1)型
#4047983
49. 有關於費德勒的領導情境理論中所提到的三種情境,以下何者為非? (A)部屬之間的互動情況 (B)領導者的職位權力 (C)部屬的任務結構 (D)領導者與部屬的關係
#4047984
50. 「主張有效的領導者應該幫助人們從不成熟或依賴狀態轉變到成熟狀態,…」,此一理論是? (A)需求成就理論 (B)公平理論 (C)情感事件理論 (D)成熟理論
#4047985
1. 美國 COSO 報告定義企業內部控制有幾項組成要素? (A)控制環境與監督等二項 (B)控制環境、風險評估、控制作業等三項 (C)控制環境、風險評估、控制作業、資訊與溝通等四項 (D)控制環境、風險評估、控制作業、資訊與溝通、監督等五項
#4047986
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