43. 下列哪兩位老師較偏向「學習型組織」的經營特色？ 
甲老師：重視學生自我導向學習能力的鍛練
 乙老師：在經營班級時，重視學生之間共學、分享和塑造共同願景，協助學生從學習中得到 樂趣，進而培養其終身學習的信念及能力 
丙老師：強調課堂教學時，運用各種教學媒體，以提高學生學習興趣
 丁老師：重視生活化、實用化與活潑化的學習教材，將教科書內容與生活經驗連結
(A)乙、丁。
(B)乙、丙。
(C)甲、丙。
(D)甲、乙。

答案：登入後查看
統計： A(1125), B(239), C(121), D(2134), E(0) #2953686

詳解 (共 4 筆)

#5642528

63541dfe01447.jpg

綜合國內外學者的見解，筆者為學習型組織定義如下：

學習型組織是使學習不斷在個人、團隊及組織中持續進行，促使成員的潛能不斷發展，並運用系統思考的方式解決問題，增進組織適應環境及自我革新的能力。

來源: https://www.nhu.edu.tw/~society/e-j/63/63-37.htm 


選項 (丙) (丁) 是針對教材的呈現方式，並非專注在學習者。

61
0
#5558409
學習型組織的理論核心－五項修練 ...
(共 768 字，隱藏中）
前往觀看
15
0
#6276867

※ 學習型組織五項修練內涵：

     自我超越、改革心智模式、建立共同願景、團隊學習、系統思考

10
0
#7331978
學習型組織的核心在於透過持續學習與系統...
(共 803 字，隱藏中）
前往觀看
5
0

私人筆記 (共 5 筆)

私人筆記#4976969
未解鎖
學習型組織由Senge提出五項修煉《第五...
(共 189 字，隱藏中）
前往觀看
16
0
私人筆記#6834826
未解鎖
聖吉Senge 學習型組織-五項修煉 (...
(共 152 字，隱藏中）
前往觀看
14
0
私人筆記#7030002
未解鎖
  一個組織能夠不斷藉由學習、運用系統思...
(共 227 字，隱藏中）
前往觀看
6
0
私人筆記#7560174
未解鎖
學習型組織 -提出學者   Senge ...
(共 310 字，隱藏中）
前往觀看
4
0
私人筆記#8042400
未解鎖
老師 敘述重點 是否符合學習型組...
(共 144 字，隱藏中）
前往觀看
1
0