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9 關於公務人員休職之敘述，下列何者錯誤？
(A)休職期間停發俸（薪）給
(B)非依法律不得予以休職
(C)休職仍具公務人員身分
(D)休職期間得申請退休
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統計： A(237), B(165), C(202), D(2596), E(0) #3151420
統計： A(237), B(165), C(202), D(2596), E(0) #3151420
詳解 (共 5 筆)
林動
#5934978
關於公務人員休職之敘述，下列何者錯誤？
(A) 休職期間停發俸（薪）給
(B) 非依法律不得予以休職
(C) 休職仍具公務人員身分
(D) 休職期間得申請退休 → 不得
公務員懲戒法 第 14 條：
休職，休其現職，停發俸（薪）給 (A)，並不得申請退休 (D)、退伍或在其他機關任職；其期間為六個月以上、三年以下。
休職期滿，許其回復原職務或相當之其他職務。自復職之日起，二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。
前項復職，得於休職期滿前三十日內提出申請，並準用公務人員保障法之復職規定辦理。
公務人員保障法 第 9-1 條：
公務人員保障法 第 9-1 條：
公務人員非依法律，不得予以停職。 → 不知(B)選項能不能套用在這裡，還請高手路過時不吝指教
公務人員於停職、休職或留職停薪期間，仍具公務人員身分 (C)。但不得執行職務。
114
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萬晉宏
#5950912
(D) 休職期間不得申請退休(目的就是要保留犯法證據，如果退休就沒證據了)
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林大目
#7367797
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(A) 休職期間停發俸（薪）給——正確。
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依《公務員懲戒法》第14條第1項明文規定：「休職，休其現職，停發俸（薪）給……」，這是休職處分的當然法律效果之一。
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(B) 非依法律不得予以休職——正確。
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依《公務人員保障法》第9條之1第1項規定：「公務人員非依法律，不得予以停職。」休職既屬法定懲戒處分，自應有法律依據始得為之，以符法治國原則。
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(C) 休職仍具公務人員身分——正確。
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依《公務人員保障法》第9條之1第2項規定：「公務人員於停職、休職或留職停薪期間，仍具公務人員身分。但不得執行職務。」
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休職乃暫時停止職務，其公務員身分並未消滅，故於休職期間仍具公務人員身分。
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(D) 休職期間得申請退休——錯誤。
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依《公務員懲戒法》第14條第1項明文規定：「休職，休其現職，停發俸（薪）給，並不得申請退休……」。
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為維護懲戒之效果，避免當事人藉退休規避責任，法律明定此期間內不得提出退休申請。同時，《公務人員退休資遣撫卹法》第24條第1項第3款亦規定，公務人員於休職期間申請退休者，應不予受理。
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? 總結
綜上所述，休職期間依法停發俸給、不得申請退休，且受處分人仍具公務人員身分，並須有法律依據始得為之。因此，選項(D)「休職期間得申請退休」之敘述與現行法規明定不符，為本題正確答案。
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