14 交通部處務規程規定「工友之管理、考核由總務司事務科負責，但技工、工友之雇用、升降、調免，應經 總務司長核准」，這種明文規範特定組織成員的相關權責與活動，符合行政組織管理的何種特徵？
(A)正式化
(B)形式化
(C)部門化
(D)集權化

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統計： A(2338), B(263), C(656), D(325), E(0) #3151425

詳解 (共 8 筆)

#5950916

(A) 正式化→依法行政
(B) 形式化→立法通過

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#5926107
正式化關鍵句應經 總務司長核准」 (A)...
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#5994814
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#6206064
組織結構的構成要素1. 複雜性（comp...
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#5928371
補充考題下列何者是符合功能分化原則而設置...
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#5929658
「明文規範特定組織成員的相關權責與活動」...
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#7234146
14 交通部處務規程規定「工友之管理、考核由總務司事務科負責，但技工、工友之雇用、升降、調免，應經總務司長核准」，這種明文規範特定組織成員的相關權責與活動，符合行政組織管理的何種特徵？
總務司事務科和總務司長是上下層級
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(A) 正式化
(B) 形式化
(C) 部門化
(D) 集權化
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#7367829

  • 正式化（formalization）：指組織將工作規則、程序、職責權限等以書面文件（如規程、手冊、辦法）明文規定的程度。題中「交通部處務規程規定……」，正是以明文規章明確規範工友管理、雇用、升降等權責與程序，顯示該組織具有高度的正式化。

  • (B) 形式化：並非管理學中標準的組織結構特徵用語，有時與「正式化」混用，但不屬經典分類。

  • (C) 部門化（departmentalization）：指組織依功能、地區、產品等劃分單位的過程，題幹未涉及分部方式。

  • (D) 集權化（centralization）：指決策權集中於高層的程度，題幹未討論權力分配。

因此，最符合題意者為 (A) 正式化。

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私人筆記 (共 3 筆)

私人筆記#5530938
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私人筆記#6392552
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正式化：著重於將組織的程序、規範和權...
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