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研究所、轉學考(插大)-管理學
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105年 - 105 國立臺北大學_日間學士班暨進修學士班轉學生招生考試試題_企業管理學系日間學士班暨進修學士班2、3年級:管理學#147897
> 申論題
三、請說明群體決策相較於個人決策的優缺點?(25%)
相關申論題
四、何謂「領導(leadership)」?(5%)Fred Fiedler 的領導權變模型認為,領導者的效能,決定於哪三項關鍵情境因素?試說明之。(20%)
#610297
1. 企業進行「規劃」的理由或目的為何?(20%)又管理者在進行規劃時會設定目標與建立計畫,試請說明企業設定一個良好或完善的「目標」,需要具備什麼特色或特徵?(10%)
#610298
2. 「領導(leadership)」與「領導者(leader)」有何不同?(10%)Fiedler 的領導權變模型認為,有三項關鍵情境因素會決定領導者的領導效能,試請說明三項關鍵情境因素。(20%)
#610299
3. 管理者進行組織設計時,會涉及哪些關鍵元素的決策?試請說明之。(20%)
#610300
4. 請說明管理者在推動組織變革時,通常會從組織的哪些方面進行?(10%)並請說明組織成員中有一部份的人為何會抗拒變革?(10%)
#610301
一、假設當我國國防部進行海上飛彈試射活動之際,在現場的禁止水域內,出現中國大陸的民兵船來回徘徊,疑似進行情報蒐集。請依據 《臺灣地區與大陸地區人民關係條例》之相關規定,分析可採取的執法措施,並就可否進行該船舶留置調查分析之。
#610302
二、海巡艦在距離澎湖海域禁止限制基線 10 浬處內,發現中國大陸漁船未經許可的越區捕魚行為。試問中國大陸船舶是否論以違法入國的刑事責任?是否得論以《漁業法》上的行政責任?
#610303
三、近來行政院通過「海岸巡防機關器械使用條例修正草案」,該草案再度將使用砲與否的決定權,由海洋委員會主委移至海巡署署長。試從行政組織法等的角度,評析其適法性。
#610304
四、某娛樂船舶僅能載運 50 人出海賞鯨,船長 A 為了能夠儘快還完貸款,竟然載運 80 人出海,以超載的方式賺取額外的利益。未料某次又要實施該行為時,有民眾向當地港口所屬海巡安檢站檢舉。在安 檢站確認檢舉情資後,勸阻船長減少載運人數,但船長不但不聽勸告,更要強行出港。試問,此時海巡人員可否依據《行政執行法》 第 36 條採取即時強制措施阻止其出港?
#610305
1.組織的設計,有按照功能別、產品別等等,如果你(妳)是知名炸雞排店老闆,要到東南亞國家如新加坡開設分店,請問會考慮哪些因素(10分)?並採用何種型態的組織設計(15分)?
#610306
相關試卷
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