阿摩線上測驗
登入
首頁
>
教甄◆特殊教育專業
>
112年 - 112 桃園市立陽明高級中等學校教師甄試試題:特教科#114476
> 申論題
四、陳生是一名就讀高中普通班自閉症學生,與人溝通上只喜歡談有關成績的話題,並不喜歡主動與人互動,當段考或小考的成績不如自己的預期時,會立刻撕毀考卷,以發洩自己憤怒的情緒,因此班上有數個同學長達一學期的時間對陳生撕毀考卷的行為在 IG 留言版或下課對陳生進行言語嘲笑,陳生對同學的行為並沒有主動告知原普通班導師或家長。等陳生家長發現陳生的IG留言版有班上同學的負面留言後,家長即打電話給資源班導師。(15%)
請問您身為陳生的資源班導師,您要用哪些方法處理陳生的被同學言語嘲笑事件? 請寫出:
1.陳生的教學和輔導方式。
2.對陳生言語嘲笑的同學及旁觀同學,給予導師處理上的建議。
相關申論題
一、本學期將召開第一次特殊教育推行委員會,身為特教業務承辦人,你會如何規劃議程?請列舉五項須提至特殊教育推行委員會審議的計畫、方案或特殊教育相關事宜。(10%)
#489114
1.學習障礙學生參與這門課時,可能會遭遇哪些困難?
#489115
2.你會提供國文老師哪些具體的課程調整建議?
#489116
三、近年倡導融合教育及身心障礙者權利公約(以下簡稱 CRPD),在特教業務或特教評鑑中均 要求全校各處室依權責落實推動特殊教育相關業務,並於特殊教育推行委員會會通過學校 年度特殊教育工作計畫(含處室分工),以促進融合教育及 CRPD 之精神,如果您是陽明高中 的資源班導師,請說明為推動 CRPD 及資源班工作,您會如何進行處室分工?(15%)
#489117
1.申請張生鑑定時,張生屬於哪一個身心障礙類別?
#489119
2.若張生成為身心障礙正式生,您會如何擬定張生的行為功能介入方案? 請就(1)前事調整策略、(2)行為教導策略、(3)後果控制策略、(4)本方案所需行政支援服務,進行撰寫。
#489120
(3) 高職特教班學生在實習課時,常因別人不小心碰到他,就認定「別人在欺負我」而爆發推擠。請說明如何在「特殊需求領域—社交技巧」課程中,實質融入 SEL 的「社會覺察」與「人際關係技巧」,以改善此問題?(15分)
#573525
(2) 拒學且伴隨重度憂鬱的特教生 _小君_ 在群組發布自傷照片。單親父親認為她「裝病」拒絕就醫且拒接電話。身為特教個管,你該如何依法整合校內外系統(輔導、社工、醫療)進行危機處理?(11分)
#573524
三、申論題(共33分)(1) 請分析生成式 AI 與輔助科技應用於特殊教育教學及行政業務的優缺點,並詳述其在實務操作中應遵循之倫理規範。(7分)
#573523
(名詞解釋) 調和程序(113年霸凌準則新增)
#573522
相關試卷
115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題:特殊教育科#139625
115年 · #139625
115年 - 115 臺北市立南港高級中學_正式教師甄選_高中特殊教育科#139322
115年 · #139322
115年 - 115-1 臺北市立南湖高級中學_正式教師甄選試題:特殊教育科#139238
115年 · #139238
115年 - 115 桃園市立平鎮高級中等學校_新進教師甄選筆試:特教科#139196
115年 · #139196
115年 - 115 新北市公立高級中等學校_教師聯合甄選試題:特殊教育身心障礙類#139186
115年 · #139186
115年 - 115 新北市立板橋高級中學_正式教師甄選試題:特殊教育科#138805
115年 · #138805
115年 - 115-1 國立頭城高級家事商業職業學校_教師甄選試題:特殊教育科#138774
115年 · #138774
115年 - 115-1 新竹縣立湖口高中_正式教師甄選試題:特殊教育科#138647
115年 · #138647
115年 - 115 臺北市立大安高工教師甄選試題_特殊教育科:高中職特殊教育專業知能#138440
115年 · #138440
115年 - 115-1 臺北市立大同高級中學_教師甄選初選試題:高中特教科#138400
115年 · #138400