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115年 - 115 新竹市立香山高級中學教師甄選：國中數學科#140466(25題)

115年 - 115 新北市立國民中學_教師聯合甄選試題：資優生物科#140456(50題)

115年 - 115 新北市立國民中學_教師聯合甄選試題：資優數學科#140454(50題)

115年 - 115 新北市立國民中學_教師聯合甄選試題：資優國文科#140452(50題)

115年 - 115-1 行政院原子能委員會_輻射防護師：游離輻射防護專業#140449(27題)

115年 - 115 金融市場常識 451-504#140442(54題)

115年 - 115 金融市場常識 401-450#140440(50題)

115年 - 115 中區縣市政府教師甄選策略聯盟_國中：數學科#140432(50題)

115年 - 115 中區縣市政府教師甄選策略聯盟_國小：數學#140419(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1251-1300（2026/06/01更新）#140412(50題)

200. 鄉立托兒所16所分散於各村落，擬由各托兒所依統一餐點表自行辦 理採購，合於政府採購法施行細則第13條所稱之依不同供應地區所 分別辦理者。(A)O(B)X

199. 鄉立托兒所16所分散於各村落，擬由各托兒所依統一餐點表自行辦 理採購，違反政府採購法第14條之規定。(A)O(B)X

198. 中央機關承辦採購單位辦理小額採購，於開標、比價、議價、決標 及驗收時，得不通知主(會)計或有關單位派員監辦。(A)O(B)X

7. 試說明造水機之防蝕設施有那些？

6. 燃油閥之維護與保養中，試說明拆檢燃油閥的內容？

5. 請繪圖說明冷媒之加充法及步驟。

【A'phar 藥理學與藥物化學】 單元式歷屆考題彙整

講師：A'phar

簡介：收錄114-2~100-1近15年最新歷屆試題 Corporation with A'phar

行政法

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簡介：除了提供歷屆考題的逐題詳解影片外，影片中也會傳授速解技巧和方法，並提供書面試題和詳解，供下載練習，之...

民法 編債 第 734 條

課程：民法 編債
章節：第 二 章 各種之債 第 二十二 節 終身定期金

描述：終身定期金之權利，除契約另有訂定外，不得移轉。

民法 編債 第 735 條

課程：民法 編債
章節：第 二 章 各種之債 第 二十二 節 終身定期金

描述：本節之規定，於終身定期金之遺贈準用之。

民法 編債 第 736 條

課程：民法 編債
章節：第 二 章 各種之債 第 二十三 節 和解

描述：稱和解者，謂當事人約定，互相讓步，以終止爭執或防止爭執發生之契約。

B. Please choose the best answer to complete each sentence.11. Ben is a self-starter. He is good at working alone without constant _____. (A) accusation (B) conception (C) implication (D) restoration (E) supervision

12. Was he so ungrateful as to bear a _____ against the man who had saved them? (A) courage (B) grudge (C) nudge (D) plunge (E) sponge

13. Belinda spent too much time on her work to the _____ of her marriage. Now, her husband decides to get divorced with her. (A) detection (B) determiner (C) detonation (D) detriment (E) detritus

26 有關公共財之敘述，下列何者正確？ (A)為了不過度干擾市場機制，政府僅能提供公共財 (B)公共財的無排他性是指即便多一個人使用該服務或物品，也不會排擠其他人的使用 (C)公共財主要的問題在於民眾無法共同消費這項服務或物品 (D)搭便車者（free-rider）是造成公共財市場失靈的主要原因之一

29.買進 12 月期貨買權，履約價格 750，同時賣出 12 月期貨買權，履約價格 800，此種交易策 略是： (A)水平價差交易(Horizontal Spread) (B)對角價差交易(Diagonal Spread) (C)垂直價差交易(Vertical Spread) (D)下跨式交易(Bottom Straddle)

22. The training aims to improve employees’ communication skills, problem-solving ability, and _____ under pressure during emergencies. (A) efficiency (B) efficient (C) efficiently (D) work efficiently