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技檢◆汽車車體板金-乙級

法醫法規、倫理與公共衛生

技檢◆汽車車體板金-丙級

115年 - 115 警察特種考試_三等_刑事鑑識人員：刑事生物#140823(15題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_情報組（選試英文）：國家安全（含傳統安全與非傳統安全）#140822(4題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_情報組（選試英文）：情報學（含各國安全制度）#140821(4題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_政經組（選試英文）、國際組（選試英文）：中國大陸研究#140820(11題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_政經組（選試英文）：經濟學#140819(4題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_政經組（選試英文）：政治學#140818(4題)

115年 - 115 一般警察特種考試_四等_水上警察人員輪機組：輪機工程概要（包括推進裝置、輔機與輪機英文）#140817(6題)

115年 - 115 一般警察特種考試_四等_水上警察人員輪機組：輪機管理與安全概要#140816(15題)

115年 - 115 一般警察特種考試_四等_水上警察人員輪機組、水上警察人員航海組：海巡法規概要（包括海岸巡防法、國家安全法、海洋污染防治法、海關緝私條例、中華民國領海及鄰接區法、懲治走私條例、海岸巡防機關器械使用條例、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第二章行政與第五章罰則、中華民國專屬經濟海域及大陸礁層法）#140815(50題)

115年 - 115 警察、一般警察、移民行政特種考試_四等_各類別、移民行政：國文（作文與測驗）#140814(12題)

10. 拆檢燃油閥的內容，應包括針閥在閥座內之接觸面有無缺點或腐蝕等，下列何者為非？ (A)傳動桿有無抓痕 (B)作動是否平滑 (C)壓縮彈簧是否磨耗或變形 (D)油泥的沈積

9. 當空氣壓縮機停用達二十四小時或經修理後，啟動前較不需要實施下列何者動作？ (A)開啟空氣進出口閥 (B)先用手搖柄轉動數轉 (C)檢查曲軸箱滑油量 (D)檢查高、低壓閥

8. 請問冷凍機械在下列何種狀況不需要充填冷媒？ (A)壓縮機入口壓力過高 (B)各冷凍庫櫃內的溫度升高 (C)壓縮機冷媒回路管上之冷霜消失 (D)液體冷媒在接收櫃 (Receiver)內之液位降低

7. 船舶節熱器之測試項目有哪些？(請列三項)

6. 發電機絕緣破壞的原因為何？

5. 試述船舶用泵一般保養事項為何？

人工智慧於醫療領域之應用

講師：小笨蛋

簡介：本課程為錄製影片，簡介基礎人工智慧 (AI) 概念，可作為資訊管理類考試之暖身，或是單純用於進修。

超簡單字根字首背完 3000 單—— 從 GEPT 打造 3000+ 單字量的邏輯捷徑

講師：英小晨

簡介：【課程簡介】 還在用 A 到 Z 的死記硬背法與單字苦苦掙扎嗎？面對全民英檢中級的長篇閱讀與聽力，「單字量...

憲法訴訟法

講師：YK

簡介：本課程結合考試重點、個人準備經驗、共筆筆記與網路學習資料，將原本繁雜難懂的理論內容，整理成簡明清楚的...

癌症治療基礎概念

課程：藥物治療學_歷屆國考考題整理
章節：癌症

貧血與血液惡質疾病

課程：藥物治療學_歷屆國考考題整理
章節：心血管疾病與血液疾病

甲狀腺、副甲狀腺疾病與賀爾蒙失調

課程：藥物治療學_歷屆國考考題整理
章節：內分泌疾病

15 下列何種會計，序時帳簿與分類帳簿得同時並用活頁？ (A)總會計 (B)單位會計 (C)分會計 (D)附屬單位會計

151.國家因興辦臨時性公共建設工程，得徵用私有土地或土地改良物，徵用逾一定期間， 或二次以上徵用，期間合計逾該一定期間者，土地或土地改良物所有權人得請求需用土地人 徵收所有權，該一定期間為何 ?(A)1 年 (B)2 年 (C)3 年 (D)5 年

37.關於細胞外基質（extracellular matrix）的生物作用，下列敘述何者最正確？(A)細胞外基質被發現存在組織的細胞膜內，協助細胞間傳遞化學訊息 (B)細胞外基質可製造各種蛋白質、多醣及激素 (C)細胞外基質覆蓋人體的表面，協助身體動作之平衡 (D)細胞外基質包圍著細胞，可作為細胞附著支架，傳遞化學訊息

22.在 DSA 影像處理中，hybrid subtraction（混合減影）技術的主要目的為何？ (A)減少影像儲存空間 (B)增強血管顯影，並降低運動偽影 (C)減少 X 光劑量 (D)提高影像對比度，但會增加偽影

30. 下列何者不屬於被保險人「同意調查病歷聲明書」應具體載明的內容？ (A) 病歷範圍 (B) 就醫次數 (C) 就醫期間(年限) (D) 如發生任何糾紛，概由立同意書人(被保險人)負責

16 某地方政府新任局長認知到其所管轄的單位甚多、組織成員多元，因此尊重個別部屬差異、樂於 傾聽不同的想法，讓部屬可以安心投入工作任務，這種領導風格屬於下列何種領導理論？ (A)包容性領導 (B)交易型領導 (C)轉換型領導 (D)參與式領導