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技檢◆旅館客房服務-丙級

風險危害評估、工業安全工程

技檢◆美容-丙級

115年 - 115 臺北市立內湖高級工業職業學校_正式教師甄選試題：電子科、資訊科(基本電學、電子學 )#139230(28題)

115年 - 115 四技二專統測_家政群幼保、生活應用類_專業科目(一)：家政概論、家庭教育#139229(50題)

115年 - 115 臺北市立陽明高級中學正式教師甄選試題：高中數學科#139228(17題)

115年 - 115 新北市公立高級中等學校_教師聯合甄選試題：數學科#139227(12題)

115年 - 115-2 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題：英文#139226(50題)

115年 - 115 新北市公立高級中等學校_教師聯合甄選試題：電機科#139225(50題)

115年 - 115-2 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員：含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)#139224(70題)

115年 - 115 新北市公立高級中等學校_教師聯合甄選試題：物理科#139223(25題)

115年 - 115 新北市公立高級中等學校_教師聯合甄選試題：化學科#139222(40題)

115年 - 115 臺北市立內湖高級工業職業學校_正式教師甄試：數學科#139221(17題)

50. 蓄電池的容量大小係如何表示？ (A)伏安小時 (B)千瓦小時 (C)安培小時 (D)庫倫小時

49. 於自動整步時先檢測匯流排與發電機之間的拍電壓(Beat Voltage)再測兩者之頻率 ，若此匯流排頻率較低時，則對發電機調速器伺服馬達發出何種信號？ (A)Slow (B)Fast (C)Raise (D)Lower

48. 單相感應電動機中，啟動轉矩最低者為何？ (A)電容起動分相式電動機 (B)永久性電容 分相式電動機 (C)雙值電容式電動機 (D)蔽極式電動機

4. (1)若某直流電器之使用電壓為 12V，其電阻為 5Ω，試問其電功率為何？ (2)若一電動機使用三相 440V 電源，工作電流 20A，試問運轉一天共耗電多少度？

3.若某交流三相感應電動機跨接於電壓 440V，頻率 60Hz 之三相交流電路上，取用電流為 10A，功率因數為 0.8，試求(1)吸收實功率為多少 kW？ (2)虛功率 (3)視功率

2. 在圖 4 之迴路中，若四個線圈之電阻分別為 R₁=1Ω.R₂=2Ω.R₃=3Ω.R₄=4Ω，跨接於 E=12V 的電源，試求(1)總電阻.(2)總電流(3)各個線圈之電壓降？

鐵路法重點整理

講師：j10118036a

簡介：法條枯燥乏味，若非本身有興趣或本科生，準備起來想必吃力無比。 本課程標示的重點，皆是考過的考點，搭配...

考衝班-導遊領隊英文考前衝刺!努力取得國家級證照

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：導遊領隊英文考前衝刺!

國三數學上數學課程（九年級）

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：九年級數學，老師口訣秒殺解題。

銓敘部

描述：銓敘部組織法 第 4 條 銓審司掌理左列事項： 一、關於公務人員任免、陞降、遷調及轉調之銓敘審定事項。 二...

公共債務法

描述：補充公共債務法的所有條文： 第 1 條 為維護國家財政健全，支應國家發展需要，規範中央、直轄市、縣（市）...

補充：NMR Spectroscopy

章節：普通化學相關

描述：題目挑選中，敬請期待

120.依精密作業勞工視機能保護設施標準規定，從事精密作業之工作者，於連續作業2小時，應給予至多少分鐘之休息？(A)5(B)10(C)15(D)20。

4 下列何種法律行為，屬於雙方意思表示之法律行為？(A)撤銷意思表示 (B)財團法人之捐助行為 (C)贈與公益財團之捐贈行為 (D)代理權授與行為

13.關於個人中心治療的理論假設，下列何者錯誤？ (A)關心人格結構甚於人格的改變過程 (B)心理治療的動力來自個案的自我覺察 (C)個案是自己內在經驗的專家 (D)諮商心理師的態度是治療療效之充分與必要條件

14.關於完形治療對於人性本質的觀點，下列敘述何者錯誤？ (A)場地理論：個人的行為和經驗必須在與環境的互動中被理解，過程比結果重要 (B)現象學：真正的知識來自於事件發生的當下，個人所獲得的經驗 (C)存在哲學：強調人的存在與選擇的自由，特別關注個人在當下的選擇與行動 (D)批判理論：個人唯有持續對自己的處境進行反思批判，才能不受限於環境

28 勞工甲是公司之資深員工，對相關業務熟悉且有自己想法，因此當雇主要求改變工作流程時，甲提出 異議並且委婉的拒絕。雇主十分生氣，認為甲公然的挑戰其管理權限，且拒絕依循指示，當下表示甲 就做到今天為止，並且通知人資立刻處理。下列敘述何者正確？ (A)雇主不得任意解僱甲，我國勞動基準法規定應有法定解僱事由，方能終止勞動契約，而單純對雇主 指示提出異議，不屬於得解僱之情事 (B)雇主得解僱甲，因為我國採取解僱自由原則，勞動契約得視企業需求，隨時彈性調整解僱，但應給 予資遣費 (C)雇主得因勞資意見不合為由主張勞工確不能勝任工作，預告一個月後解僱 (D)雇主得單方面解僱甲，只要有給預告期間工資與資遣費就合法

二、研究發現有一群慢性被害人（chronical victims） ，他們很容易在特定時間 內因犯罪事件造成多次的損失或傷害。請由個人特性、社會因素以及兩者 的交互作用，說明網路投資詐欺案件重複被害發生的可能原因。 （20 分）