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普考◆職業衛生概要

普考◆職業衛生管理與法規概要（包括應用統計）

普考◆職業安全管理與法規概要

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：電子學#139792(50題)

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_藝術群影視類_專業科目(二)：展演實務、音像藝術展演實務#139791(40題)

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_藝術群影視類_專業科目(一)：藝術概論#139790(40題)

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_水產群_專業科目(二)：水產生物實務#139789(40題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：工程力學概要#139788(50題)

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_水產群_專業科目(一)：水產概要#139787(25題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：基本電學#139786(29題)

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_農業群_專業科目(二)：農業概論#139785(40題)

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_農業群_專業科目(一)：生物(B)#139784(40題)

115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_家政群生活應用類_專業科目(二)：多媒材創作實務#139783(25題)

35. 資本移動性的增加，將使得浮動匯率制度下貨幣政策的效果： (A)增強 (B)減弱 (C)不變 (D)不一定

34. 到期收益率為 7%，當貼現率增加 50 基點，則新的收益率為： (A)12.000% (B)7.500% (C)7.050% (D)7.005%

33. 預期未來出現通貨膨脹，比較適合下列哪種類型的投資？ (A)買保險 (B)買進固定收益商品 (C)買進資產原物料相關類股 (D)持有現金

四、客家信仰與地方社會關係密切，請評述關於臺灣客家信仰類型的看法；（15 分）臺灣最盛大的媽祖信仰與客庄的關係為何？（15 分）

三、宗族是客家社會的重要基石之一，請說明傳統客家宗族制度之運作包含那些要素？（15 分）在當代都市化影響下，宗族制度產生了那些變遷？ （10 分）並請評述婦女在這一體制的角色與變革。（5 分）

二、請詳述清領時期臺灣拓墾社會中「閩主粵佃」格局的形成背景（5 分）及其土地權利運作制度，（5 分）並分析此一格局如何使得客家族群可以在臺灣長期定居並且形成地域社會。（10 分）

徐喬-經濟學(資料太多優化中)

講師：【站僕】摩檸Morning.

王立杰-幼稚教育考試精粹

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陳萱-公民

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26.下列何者不適合用於治療急性胃潰瘍？ (A)Omeprazole (B)Sodium bicarbonate (C)Ibuprofen (D)Rabeprazole

28. 要保人於投保人壽保險時，預繳第一期保險費，但被保險人於保險人同意承保前， 即發生事故死亡。依保險法及最高法院判例見解，保險人應負給付保險金之責？ (A) 因保險人尚未同意承保，故無須給付保險金 (B) 因保險人已收取保險費，故應給付保險金 (C) 如依通常情形保險人會同意承保，僅因被保險人已發生事故而拒絕同意承 保者，仍應負給付保險金之責任 (D) 依公平合理原則，保險人應給付二分之一的保險金

36. 主要聚集在下列何者，因此適用於腎臟皮質造影？(A)腎絲球（glomerulus） (B)近端小管（proximal tubule） (C)亨利式管（loop of Henle） (D)遠端小管（distal tubule）

5. The Temperature(T)-Entropy(S) diagram of the Carnot cycle is shown in the right figure (solid line). What area in the T-S diagram represents the work done by the system in each cycle? (A) α (B) β (C) γ (D) α + β (E) β + γ

複選題43. 現今許多公司面臨經營不順而被迫採取汰減工作人力或重新組織人力結構，其汰減的方式有： (A)工作輪調 (B)多工能力培養 (C)解雇與資遣 (D)提早退休

29 依勞動基準法規定，關於勞動契約之終止，下列敘述何者正確？ (A)有虧損或業務緊縮而須終止勞動契約，雇主對於繼續工作 3 年以上之勞工，應於 30 日前預告之 (B)不論勞工有無正當理由而繼續曠工達 3 日之情形，雇主得不經預告終止勞動契約，但勞工仍可向雇主請求資遣費 (C)若雇主有不依勞動契約給付工作報酬之情形，勞工仍須經預告後方可終止勞動契約 (D)勞工於接到終止勞動契約之預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出，但雇主無須給付請假期間之工資