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三等船副◆貨物作業

三等船副◆船舶操作與人員管理

一等輪機長◆輪機長實務

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船長：船長實務#142745(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大副：航海英文實作評估#142744(24題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副：船舶操作與人員管理#142743(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副：貨物作業#142742(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副：航行安全與氣象#142741(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副：航海與船舶操縱#142740(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大副：船舶操作與人員管理#142739(50題)

115年 - 2026 教育部對外華語教學能力認證考試試題：華語口語與表達#142737(14題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大副：貨物作業#142736(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大副：航行安全與氣象#142735(50題)

50.依政府支出憑證處理要點，各機關審核支出憑證時，下列何者非屬應簽名之人員？(A)業務事項之主管人員及經手人(B)主辦出納或其授權代簽人(C)主辦會計人員或其授權代簽人(D)機關長官或其授權代簽人

49.依政府支出憑證處理要點，若因特殊情形不能取得收據、統一發票或其他可資證明之文件者，支出之經手人應開立何種文件取代？(A)支出機關分攤表(B)支出科目分攤表(C)支出證明單(D)分批(期)付款表

48.依內部審核處理準則，各機關會計人員審核會計報告，下列何者非屬應注意事項？(A)會計報告之編送期限，是否符合規定(B)各種財物之登記與管理是否依照有關規定辦理及每年至少盤點一次，盤點之數量是否與帳冊相符(C)各機關編製之日報及月報有無順序編號，其號數是否每年度重編一次(D)會計報告所列數字或文字之更正，是否依照規定辦理

(b) \( \mathrm{P(B_1|W)} \), the conditional probability that bowl \( \mathrm{B}_1 \) had been selected, given that a white chip was drawn. (5%)

(a) \( \mathrm{P}(\mathrm{W}) \) , the probability of drawing a white chip. \( (10\%) \)

(b) When the sampling is done without replacement. (5%)

統計學

講師：Terry Tung

簡介：Ch1 敘述統計 1. 集中趨勢（Central Tendency）用來找出資料的中心點在哪裡： 平均數（Mean）、中位數...

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

簡介：高普考、初考、三四五等、國營適用！ 個經＆總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...

教育統計

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

幼教沿革

描述：18世紀到20世紀的過程

短柱效應

描述：短柱效應

(國中生物)生物與環境、人類與環境保護

課程：國中教育會考自然科
章節：國中會考考題題型-生物

一般人民從公共政策獲得利益，但同時也付出代價，而他們所付出的代價，常遠超過所獲得的利益，稱為(A)政策失靈(B)政策困窘(C)政府失靈(D)外部不經濟

73.52歲男性，罹患轉移性腎細胞癌，主訴從臀部往下到左小腿之疼痛已數天。他描述疼痛性質是尖銳如刀刺、 有灼熱感，疼痛分數可達7/10。下列何者是處理此病人疼痛最適當之藥物？ (A)gabapentin (B)codeine (C)meperidine (D)非類固醇類抗發炎藥（NSAID）

41.以下何者不是Krukenberg tumor常見的原發腫瘤部位？ (A)大腸（colon） (B)肺（lung） (C)胃（stomach） (D)乳房（breast）

73.癌症末期疼痛治療的原則，下列敘述何者錯誤？ (A)經口給藥是使用止痛藥的優先考慮途徑 (B)以「疼痛時才給藥」的處方方式為原則 (C)適時使用輔助藥物 (D)使用正確的藥物品項及劑量，與正確的時間間隔，大多數的癌痛，可以得到緩解

第三題： 並非所有的企業最終都能發展為大型企業，許多創業者亦始之營運超小型企業，即是所 謂的微型企業(micro-enterprises)。微型企業並無共通的定義，泛指資本額、營業額皆低於中、 小企業，且員工低於 20 人以下的企業。請問：微型企業的特性為何？分析構面包括但不限 於：組織管理、人力資源管理、生產管理、行銷管理、財務金融支援、微型企業面臨的挑戰 等等特性。【25 分】

(3) 關鍵物種(keystone species)提供哪種生態系服務？為什麼？(7分)