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115年 - 115 高等考試_三級_測量製圖：空間資訊理論及實務（包括航空測量與遙感探測、地圖學及地理資訊系統）#142301(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_法制：刑法與刑事訴訟法#142300(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_都市計畫技術：環境規劃與都市設計#142299(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_輻射安全：輻射防護法規#142298(11題)

115年 - 115 高等考試_三級_司法行政：民事訴訟法與刑事訴訟法#142297(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_法律廉政：刑法與刑事訴訟法#142296(3題)

115年 - 115 高等考試_三級_法制：立法程序與技術#142295(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_工業設計：人因工程（包括人體工學）#142294(10題)

115年 - 115 高等考試_三級_工業行政：管理學（包括策略規劃與計畫管理）#142293(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_環境檢驗：分析化學#142292(8題)

10. 下列期後事項何者必須調整財務報表？ (1) 主要客戶於年初發生火災廠房全毀，致應收帳款發生重大損失 (2) 公司與其他公司合併 (3) 纏訟多年訴訟案件，其賠償金額經法院判決確定 (4) 主要客戶因經營不善倒閉，致應收帳款發生重大損失 (A) (2) (B) (2) (3) (4) (C) (1) (3) (4) (D) (3) (4)

9. 下列何者應以擬制方式加以報導？ (A) 壞帳估計方法由資產負債表法改為損益表法 (B) 壞帳費用估計比率的變動 (C) 存貨計價由後進先出法改為先進先出法 (D) 廣告費支出資本化改為費用化

8. 珠海公司 98 年淨利高估 $8,000，初步判斷可能由三種錯誤造成，其一為應付費用低估$3,000，另一為折舊費用高估 $5,000，試問第三個錯誤可能為： (A) 遞延收入多認列 $10,000 (B) 已知這二種錯誤相加即可 (C) 期末存貨高估 $10,000 (D) 預付費用少認列 $10,000

5. 認列極可能獲得勝訴之訴訟利益。

4. 將購買可使用 10 年的機器所支付的價款列為當期支出。

3. 將合夥人借予公司使用的房子列為企業資產。

警察◆警察法規｜依考點系統整理22章，單元重點搭配對應試題練習

講師：MoAI - 您的AI助手

簡介：本課程適合準備警察相關考試、需要研讀警察法規科目的考生，也適合想把分散的法規條文整理成完整架構的人。...

公職行政法（含行政程序法）：依考點系統整理之十四章完整課程

講師：MoAI - 您的AI助手

簡介：本課程適合準備公職考試行政法科目的考生。無論是初次接觸行政法、需要建立完整架構，或已有基礎、想依考點...

農會◆農會法及其施行細則｜依考點分章系統整理・單元重點搭配對應試題

講師：MoAI - 您的AI助手

簡介：本課程適合準備農會招考或其他需研讀農會法及其施行細則的考生，特別是想依考點逐章釐清法規架構，並掌握人...

疾病模式

描述：附 衛生所5A特性

道德三期六向：避罰功利、認人從法、法觀普倫

描述：一、道德成規前期：學前幼稚園至小學中低年級(九歲以下)　小三前成規：小三→避罰、功利 　　(一)避罰服...

評量四性：安診成結

描述：評量順序：像童軍打繩結一樣，安診成結 1.      安置性評量 　　在教學前瞭解學生的先備知識（起點行...

4 某諮商心理師看到過去資料記載案主曾被懷疑是自閉症，因而在評估中著重於吻合此診斷資料的 確認，該諮商心理師最有可能出現下列何種評估偏誤？ (A)慈悲偏誤 (B)驗證性偏誤 (C)統計決策偏誤 (D)專家偏誤

34. 依據上文，符合《關於島嶼》這部舞作呈現形式的敘述是：（單選題，2分） (A)楊牧、黃春明、陳育虹等人均以聲音參與演出 (B)書寫島嶼的文學作品，漸次投影在背景布幕上 (C)舞者藉畫軸的拉開與聚合，創造出空間的移動 (D)舞者的情慾歛藏不外顯，彼此之間亦極少互動

43 依行政訴訟法規定，關於重新審理程序，下列敘述何者錯誤？ (A)重新審理，原則上專屬為確定終局判決之原行政法院管轄 (B)重新審理之聲請，應於知悉確定判決之日起 30 日之不變期間內為之 (C)聲請重新審理不合法者，行政法院應以裁定駁回之 (D)原確定判決執行之效力，原則上因聲請重新審理而停止

537. 依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法規定，所稱促進世代合作是指雇主使所僱用之中高齡者及高齡者與差距年齡達幾歲以上之受僱者共同工作？ (A)10 歲 (B)15 歲 (C)20 歲 (D)25 歲 。

538. 依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法規定，下列敘述哪一項不正確？(A)依不同世代職務能力進行工作重組或績效調整是能力互補型的世代合作方式 (B)透過分析與訓練及按中高齡者及高齡者特性安排適當工作，是職務再設計的補助範圍 (C)雇主未依核定之訓練計畫及課程進度實施訓練，且未於期限內申請辦理變更達二次以上者，勞動部不予補助其訓練費用 (D)雇主受補助購置之就業輔具屬衛生福利部身心障礙者輔具費用補助基準表所定輔具者，逾使用期限毋須報請勞工行政主管機關回收，其使用期限均依行政院主計總處財物標準分類規定 。

10. 有關顱底骨骨折病人有耳漏、鼻漏的評估與及處置，下列敘述何者錯誤？ (A)用面紙吸取滴下的耳漏、鼻漏液體會有光暈徵象 (B)教導不可用力咳嗽及打噴嚏 (C)指導臥床休息以利腦膜貼附癒合 (D)以無菌原則抽吸病人鼻孔內液體