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專技高普考◆會計

研究所、轉學考(插大)-行政實務

研究所、轉學考(插大)◆政策議題分析

115年 - 115 國立成功大學附屬臺南工業高級中等學校護理師甄選試題#145671(50題)

115年 - [無官方正解]115-2 臺灣銀行新進人員甄試試題_7 職等／國際金融儲備人員_科目二：國際金融#145670(28題)

115年 - 金酒公司生產線儲備技術員甄試：勞動法令 101-147（2026/10/22 更新）#145644(47題)

115年 - 金酒公司生產線儲備技術員甄試：勞動法令 51-100（2026/10/22 更新）#145642(50題)

115年 - 金酒公司生產線儲備技術員甄試：勞動法令 1-50（2026/10/22 更新）#145639(50題)

115年 - 金酒公司生產線儲備技術員甄試：商品的認識 1-50（2026/10/22 更新）#145620(50題)

115年 - 金酒公司生產線儲備技術員甄試：品保概念 1-50（2026/10/22 更新）#145615(50題)

115年 - 107 國立嘉義大學_碩士班招生考試試題_應用歷史學系：中國通史#145597(4題)

115年 - 營業用動力小船題庫_第七章_通訊與緊急措施：2. 緊急對策 1-50（2026/03/16 更新）#145573(50題)

115年 - 二等遊艇題庫_第七章_通訊與緊急措施：2. 緊急對策 1-50（2026/03/16 更新）#145546(50題)

12. 空間坐標系中，已知 A(3,4,5) ，請問下列選項何者正確？ (A) A 點到原點的距離為 5 (B) A 點到 x 軸的距離為√41 (C) A 點到 xy 平面的距離為 7 (D) A 點對 yz 平面的對稱點為 (3, 4, 5)

11. 擲一均勻骰子三次，若每出現一次偶數點得 5 元， 一次奇數點得 1 元，則 所得總額之期望值為多少元？ (A)10 (B)9 (C)8 (D)7

10. 三次函數\( f(x) = 2x^3 - 6x^2 + 6x - 2 \)，則 f(x) 的對稱中心(反曲點)為何？ (A)(0,0) (B)(1,1) (C)(−1,0) (D) (1,0)

(c) Let \( \bar{X}_n = (X_1 + X_2 + \dots + X_n) / n \). Find the moment generating function of \( \bar{X}_n \).

(b) Find the moment generating function of \( X_{i}, i = 1,2,\ldots,n \).

(a) Find the unknown constant \( c \).

【社工師考試】社會工作｜考試重點｜答題技巧

講師：社工師考試｜考試重點｜答題技巧

簡介：｜社工師考試榜眼 ｜現職司法領域工作者 ｜臺大法律系及社工系雙主修畢業 ｜如何使用這份筆記？ 　　這份筆...

【社工師考試】社會政策與社會立法｜考試重點｜答題技巧

講師：社工師考試｜考試重點｜答題技巧

簡介：｜社工師考試榜眼 ｜現職司法領域工作者 ｜臺大社工系及法律系雙主修畢業 ｜如何使用這份筆記？ 　　這份筆...

【社工師考試】社會工作研究方法｜考試重點｜答題技巧

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法規森嚴與運作僵化

課程：初等/五等/佐級◆行政學大意：32章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題練習
章節：第 9 章 組織型態、非正式組織與組織病象

描述：理解繁密規範、形式主義與回應不足的關係。

組織管理效應與定律

課程：初等/五等/佐級◆行政學大意：32章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題練習
章節：第 9 章 組織型態、非正式組織與組織病象

描述：認識穀倉效應、金魚缸效應、蝴蝶效應、彼得原理與邁爾斯定律等。

組織文化意涵與雪恩三層次

課程：初等/五等/佐級◆行政學大意：32章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題練習
章節：第 10 章 組織文化、學習與變革

描述：掌握共享價值及器物、價值觀、基本假定的文化層次與變革策略。

8 我國歷屆總統在兩岸關係上均有其政策作為，下列何者正確？ (A)蔣經國：制定國家統一綱領 (B)李登輝：不統、不獨、不武 (C)陳水扁：終止適用國家統一綱領 (D)馬英九：積極管理、有效開放

9 根據法國學者杜瓦傑（M. Duverger）的看法，選舉制度若是實施比例代表制，其政黨制度的類型較可能 出現下列何者？ (A)一黨專政制 (B)一黨優勢制 (C)兩黨制 (D)多黨制

10 下列關於當前（2017年）國際關係之敘述，何者正確？(A)屬於美、蘇兩大強權的對抗局面(B)由區域衝突轉為全面對抗的局面(C)焦點不再侷限於軍事，經濟等議題受到矚目(D)國際成員各自獨立，彼此的互賴性逐漸降低

複選題61. 門市有哪些基本人力資源？ (A)店主 (B)店長 (C)兼職人員 (D)督導 。

複選題62. 優秀的店長任務功能有哪些？ (A)對外身為門市的代表者 (B)負責門市成敗的經營者 (C)推動組織學習的促進學習者 (D)開朗耐心 。

複選題63. 身為店長，如遇員工曠職造成空班，應如何處理？ (A)建立職務代理人制度 (B)請求總部支援 (C)自己補位 (D)找好友暫代 。