24. 李老師發現志銘在全校第一次段考作弊,李老師考量志銘被發現後即時認錯,平時表現也循規蹈矩,認為應從輕發落;但學務處認為
應依校規秉公處理,才能維護團體秩序,雙方意見不同。請問這是屬於派深思(T. Parsons)「價值導向的模式抉擇」中的哪一種衝突?
(A)成就對歸因
(B)廣布性對專門性
(C)普遍性對獨特性
(D)自我導向對集體導向
統計: A(120), B(747), C(3570), D(1022), E(0) #3244989
詳解 (共 10 筆)
1.感情性VS.感情中性:需考慮究竟應付出多少感情、理智成分,要在付出同情、關懷與面對現實的抉擇。
2.廣佈性VS.專門性:行動者與他人接觸,是廣泛涉及生活領域,還是專門性質的層面。
3.普遍性VS.獨特性:行動者在評估他人時,是根據普遍客觀的標準,或是以自我的價值體系與對方之個別狀況而定。
4.成就VS.歸因:此與前述有密切相關,重成就者較重視「普遍性」原則,而強調歸因者則較偏重「獨特性」原則。
5.自我導向VS.集體導向:指行動者究竟應為自己著想,還是為團體而著想。
李老師考量志銘被發現後即時認錯,平時表現也循規蹈矩,認為應從輕發落
1.感情性VS.感情中性:需考慮究竟應付出多少感情、理智成分,要在付出同情、關懷與面對現實的抉擇。
2.廣佈性VS.專門性:行動者與他人接觸,是廣泛涉及生活領域,還是專門性質的層面。
3.普遍性VS.獨特性:行動者在評估他人時,是根據普遍客觀的標準,或是以自我的價值體系與對方之個別狀況而定。
4.成就VS.歸因:此與前述有密切相關,重成就者較重視「普遍性」原則,而強調歸因者則較偏重「獨特性」原則。
5.自我導向VS.集體導向:指行動者究竟應為自己著想,還是為團體而著想。
李老師考量志銘被發現後即時認錯,平時表現也循規蹈矩,認為應從輕發落
帕森斯Parsons價值導向之模式抉擇
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感情性VS.感情中性 |
放感情 V.S.不放感情 |
需考慮究竟應付出多少感情、理智成分,要在付出同情、關懷與面對現實的抉擇 |
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廣佈性VS.專門性 |
人師 V.S.教師匠 |
行動者與他人接觸,是廣泛涉及生活領域, 還是專門性質的層面。 |
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普遍性VS.獨特性 |
一體適用 V.S.個別考量 |
行動者在評估他人時,是根據普遍客觀的標準, 或是以自我的價值體系與對方之個別狀況而定。 |
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成就VS.歸因 |
重結果 V.S.重動機 重現實 V.S.重理想 |
此與前述有密切相關,重成就者較重視「普遍性」原則,而強調歸因者則較偏重「獨特性」原則 |
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自我導向VS. 集體導向 |
獨善其身V.S.兼善天下 |
指行動者究竟應為自己著想, 還是為團體而著想。 |
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17. 依據帕森思(T. Parsons)的看法,傳統教師主張完整人格的教育;現代教師重視選擇功能,要學生能學以致用。這屬於下列何種對比模式? (A) 成就對歸因(B) 廣布性對專門性(C) 普遍性對獨特性(D) 自我導向對集體導向 |
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24. 李老師發現志銘在全校第一次段考作弊,李老師考量志銘被發現後即時認錯,平時表現也循規蹈矩,認為應從輕發落;但學務處認為 應依校規秉公處理,才能維護團體秩序,雙方意見不同。請問這是屬於派深思(T. Parsons)「價值導向的模式抉擇」中的哪一種衝突? (A) 成就對歸因(B) 廣布性對專門性(C) 普遍性對獨特性(D) 自我導向對集體導向
學習成就本來就不佳的小成,這次月考進步三分,所以老師如果要獎勵他,這是考慮到何種價值的選擇?(A)感情性對感情中性(B)廣佈性對專門性(C)普遍性對獨特性(D)成就對歸因 |
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13. 帕森士(Parsons)認為社會體系中的角色行為,乃是透過價值導向的模式抉擇,若行動者對於他人的態度是著眼於 其實際表現,是屬於: (A) 專門性對廣佈性 (B) 成就對歸因 (C) 自我導向對集體導向 (D) 感情性對感情中性 |
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15. 張主任對於在職進修具有極高動機,想到研究所修課,且希望每週有多一點時間能讀書寫報告,可是所服務的學校規模小,且面臨少子化危機,學生數逐年銳減,學校期待他多留在校內帶領團隊,規劃與設計國際化特色課程,以吸引更多學生就讀。張主任所面臨的兩難困境屬於派森斯(T. Parsons)「價值導向之模式抉擇」中的何種衝突? (A) 自我導向—集體導向 (B) 廣布性—專門性(C) 成就—歸屬(D) 普遍性—個別性 |
Talcott Parsons 的「價值導向的模式抉擇」(Pattern Variables)理論中,「普遍性(universalism)」與「獨特性(particularism)」是一對相對的價值取向:
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普遍性(universalism):依據一套適用於所有人的標準或規則來做決定,強調公平、一致、制度性。例如:學務處主張依校規處理,強調對所有學生一視同仁,屬於普遍性取向。
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獨特性(particularism):依據個別情境、關係或個人的特殊性來做判斷。例如:李老師因志銘平時表現良好且已認錯,主張從輕發落,屬於獨特性取向。
本題中的衝突正是:
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李老師採取獨特性的觀點;
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學務處採取普遍性的立場。