40. 有關目標設定理論，以下敘述何者為非？
(A)奇怪的目標會增進績效
(B)困難的目標若被接受，會比簡單的目標有較佳的績效
(C)當任務較困難時，讓員工參與目標設定比指派目標給他們要好得多
(D)目標設定理論適用於那些接受目標委派的人

答案：登入後查看
統計： 尚無統計資料