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研究所、轉學考(插大)-管理學
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110年 - 110 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_企業管理學系甲組:管理學#146844
> 申論題
二、請詳細說明「帶人要帶心」(13%)和「言教不如身教」(12%)各對應的領導理論為何?(可用中文或英文作答)
相關申論題
(1)哪些內外部因素促使組織變革?(10%)
#601723
(2)管理者可以從組織的哪些方面進行變革?(10%)
#601724
(3)組織現有人員抗拒改變現況的理由為何?(10%)
#601725
四、請說明「控制程序(control process)」包括哪些步驟或活動?(10%)管理者通常會用哪些方法或途徑(approach)來衡量與報告組織或員工的實際績效?(10%)
#601726
1. 逆向選擇 (adverse selection)
#601727
2. 綠色國內生產毛額 (green GDP)
#601728
3. 外部效果 (external effect)
#601729
4. 恆常所得 (permanent income)
#601730
5. 窥斯定理 (Coase Theorem)
#601731
二、問答題(每題 20%,共 80%)1. 請回答下列問題 (請繪圖說明):(20%)廠商面對的需求函數如下:$$Q = 200 - 2P + 5I$$假設:$P = 50, I = 100$試問:如果該廠商擬增加總收益 (revenue),廠商應採取提高或降低價格策略?為什麼?
#601732
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