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技檢◆視覺傳達設計-包裝設計 MAC-乙級

技檢◆視覺傳達設計-插畫 MAC-乙級

技檢◆飲料調製-乙級

115年 - 115 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試專門類科知能試題：視覺藝術科#139871(35題)

115年 - 115 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試專門類科知能試題：特殊教育科(資賦優異類)#139870(35題)

115年 - 115 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試專門類科知能試題：體育科#139869(35題)

115年 - 115 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試專門類科知能試題：普通科#139868(50題)

115年 - 115 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試專門類科知能試題：特殊教育(身心障礙類)#139867(35題)

115年 - 115 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試專門類科知能試題：輔導科#139866(8題)

115年 - 115 新北市國民小學暨幼兒園教師甄選試題：專任輔導教師#139865(11題)

115年 - 115 中央警察大學_碩士班入學考試試題_鑑識科學研究所：現場及證物處理#139864(6題)

115年 - 115 中央警察大學_碩士班入學考試試題_鑑識科學研究所：刑事鑑識#139863(6題)

115年 - 115 中央警察大學_碩士班入學考試試題_資訊管理研究所：管理資訊系統#139862(7題)

200. 鄉立托兒所16所分散於各村落，擬由各托兒所依統一餐點表自行辦理採購，合於政府採購法施行細則第13條所稱之依不同供應地區所分別辦理者。(A)O(B)X

199. 鄉立托兒所16所分散於各村落，擬由各托兒所依統一餐點表自行辦理採購，違反政府採購法第14條之規定。(A)O(B)X

198. 中央機關承辦採購單位辦理小額採購，於開標、比價、議價、決標及驗收時，得不通知主(會)計或有關單位派員監辦。(A)O(B)X

7. 試說明造水機之防蝕設施有那些？

6. 燃油閥之維護與保養中，試說明拆檢燃油閥的內容？

5. 請繪圖說明冷媒之加充法及步驟。

民法

講師：winnie

簡介：課程內容幫考生收集法條重點,可快速分辨出法條考點及整理相關考試內容

【高普考】會計法規概要/會計審計法規

講師：0000

簡介：以PPT之形式呈現課程。

111

講師：IDeath

簡介：111555555

依法令規定，事業單位成立之製程評估小組成員應包含何者?

描述：工作場所負責人

事業單位內每層級均應負安全衛生事項之執行責任，何者有誤?

描述：勞工安全衛生業務主管綜理勞工安全衛生管理之責

製作勞工安全衛生教育訓練計畫，依各項安全衛生指標，分析是否符合安全衛生方針政策等既定目標，在決定何部門需調之訓練，這種教育訓練需求之分析是屬於何者?

描述：組織層級的分析

28.「啟封詞」是請受信人拆封的禮貌詞語，下列敘述正確的是哪一選項？ (A)寄給祖父母，用惠啟 (B)寄給晚輩，用啟、收啟 (C)寄給師長，用安啟 (D)寄給父母，用鈞啟

62.一名個案於高雄丙烯氣爆事件中遭手部背側燒燙傷，其副木角度於下列何者最佳？ (A)手腕伸直30度 (B)掌指關節（metacarpophalangeal joints , MCP joint）屈曲30度 (C)手腕保持0度（neutral） (D)近端指間關節（proximal interphalangeal joints , PIP joint）屈曲30度

29. 下列針對「肺功能檢查」之敘述，何者為錯誤？ (A) 「肺容量」是肺功能檢查唯一可獲得的數值 (B) 可評估通氣障礙的型態 (C) 可評估通氣障礙的嚴重程度 (D) 肺氣腫可用肺功能檢查判斷嚴重程度

30. 下列針對「腎功能不全(Renal insufficiency)」之敘述，何者為錯誤？ (A) 指腎臟功能急性或慢性受損惡化 (B) 進而影響水份和蛋白質代謝時所產生的含氮廢物的排除 (C) 使體內電解質、酸鹼平衡、內分泌代謝的衡定產生障礙 (D) 急性或慢性腎功能不全一定會造成腎臟功能不可逆的損害

12.有關金融數據類型之敘述，下列何者錯誤？ (A)公開數據：所有人均可接觸、使用與共享 (B)商業敏感數據：包含跨帳戶、跨交易之聚合數據如客戶財務狀況證明 (C)開放銀行所涉及之資料包含銀行各類產品、服務與帳戶交易數據 (D)開放銀行不涉及商業敏感數據與客戶增值數據

二、甲為受僱於乙公司之員工，甲於到職後由乙向勞工保險局（以下簡稱勞保 局）申報參加勞工保險，甲為被保險人。甲某日工作時於工作場所發生意 外，後甲以此為由向勞保局申請勞工保險職業傷害補償費，經勞保局審查 認定甲確屬因執行職務而致傷害，核定發給職業傷害補償費。乙對於勞保 局將甲所發生意外認定係因執行職務所致，有所不服，申請爭議審議遭駁 回後，經由勞保局向勞動部提起訴願。勞動部是否應受理乙所提起之訴願？ 請說明之。（25 分）