阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
郵局專業職(一)◆人身保險概論
郵局專業職(一)◆人身保險核保理論與實務
郵局專業職(二)內勤◆基本護理學
最新試卷
115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:營養師專業知能(含食品營養、食品衛生管理)#145678(50題)
115年 - 民法.pdf#145677(12題)
115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:學校衛生護理學#145676(50題)
115年 - 115-2 薦任公務人員晉升簡任官等訓練及警正警察人員晉升警監官等訓練試題:情境寫作#145675(2題)
115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_正式護理人員暨約聘護理師聯合甄選試題:綜合護理(含內科、外科、產科、兒科、精神科與公共衛生護理學)#145674(50題)
115年 - 115-1 委任公務人員晉升薦任官等訓練_紙筆測驗試題:實務寫作#145673(4題)
115年 - 115-2 臺灣銀行_新進人員甄試試題_7 職等/際金融儲備人員:英文(中翻英與英翻中)#145672(4題)
115年 - 115 國立成功大學附屬臺南工業高級中等學校護理師甄選試題#145671(50題)
115年 - [無官方正解]115-2 臺灣銀行新進人員甄試試題_7 職等/國際金融儲備人員_科目二:國際金融#145670(28題)
115年 - 115 金酒公司生產線儲備技術員甄試筆試題庫 : 勞動法令101-147#145644(47題)
最新試題
50.就採購事件,得為機關提起訴訟、參加訴訟或上訴者,下列何者不屬之:(A)主計官(B)審計官(C)檢察官(D)調查官
49.得標廠商其於國內員工總人數逾一百人者,應於履約期間僱用身心障者及原住民,人數不得低於總人百分之幾:(A)百分之一(B)百分之二(C)百分之三(D)百分之四
48.機關辦理評選,應成立評選委員會,其中專家學者不得少於一定比例,該比例為何:(A)二分之一(B)三分之一(C)四分之一(D)五分之一
最新申論題
四、請比較西洋通史、世界史與全球通史的異同。
三、請比較中國紀傳體與編年體的異同。
二、讀(含研究)歷史的出路愈來愈艱困,您想繼續深造的原因為何呢?尤其在「應用」所學好讓自己畢業後謀得出路,有何規劃或策略呢?
最新課程
【警鴿】刑法總則(一)
講師:
小摩喵(課程:警鴿系列)
簡介:
帶您深入淺出認識刑法總則
test
講師:
Shelly
簡介:
test test 123
內外科護理學
講師:
橙子焦糖
簡介:
統整內外科常見護理之重點及相關題目。(「☆」後面數字越大表示考題比例越高呦)
最新主題筆記
長知識
描述:
自用
保險法筆記
描述:
保險法筆記
考試解壓
描述:
加油
最新討論
44 食用未煮熟雞蛋而導致腸道疾病,最常見之細菌為何? (A)肉毒桿菌(Clostridium botulinum) (B)金黃色葡萄球菌(Staphylococcus aureus) (C)沙門氏菌(Salmonella) (D)仙人掌桿菌(Bacillus cereus)
10.食用未煮熟雞蛋而導致腸道疾病,最常見之細菌為何? (A) 肉毒桿菌(Clostridium botulinum) (B) 金黃色葡萄球菌(Staphylococcus aureus) (C) 沙門氏菌(Salmonella) (D) 仙人掌桿菌(Bacillus cereus)
15.每個國家自己提出溫室氣體減量目標以及計畫,並定期向世界報告其進展;其旨在減少排放、適應氣候影響的氣候行動 計畫,稱為下列何者? (A)利馬氣候行動呼籲(Lima Call for Climate Action) (B)氣候變遷調適(Climate change adaptation)政策 (C)碳中和(Carbon Neutrality)目標 (D)國家自主貢獻(NDCs)
37.嚴重心絲蟲症患犬,解剖時常見成蟲出現位置為何?①肺動脈 ②右心房 ③主動脈 ④左心室 ⑤肺靜脈 (A)①② (B)②⑤ (C)③④ (D)④⑤
39.先天性肺不張(congenital atelectasis)之形成原因,與下列何者功能異常有關? (A)肺泡巨噬細胞 (B)第一型肺泡上皮細胞 (C)第二型肺泡上皮細胞 (D)肺臟血管內巨噬細胞
15.阿玉是名66歲的女性,平日忙於農作,因為孩子的婚姻問題,接受衛生所的建議前來進行6次諮 商。諮商結案時,阿玉將剛去田裡採收的地瓜,致贈給諮商心理師,下列考量何者最適當? (A)考量個案的文化脈絡,收下禮物,表達會與辦公室同仁分享 (B)基於專業倫理的考量,虛擬適合的原因婉拒,請個案帶回去 (C)地瓜並非高單價,可以直接收下 (D)說明此舉可能違反專業界線,直接拒絕