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捷運◆應用系統程式設計
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最新試卷
115年 - 115-2 期貨交易分析人員:衍生性商品之風險管理#145046(38題)
115年 - 115-2 期貨交易分析人員:期貨法規與自律規範#145045(39題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司宜蘭電力段、花蓮電務段、臺東電力段服務員(電力類科)從業人員聯合甄試:基本電學概要#145044(40題)
115年 - 115-1 期貨交易分析人員:衍生性商品之風險管理#145043(45題)
115年 - 115-1 期貨交易分析人員:期貨法規與自律規範#145042(38題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司宜蘭電力段、花蓮電務段、臺東電力段服務員(電力類科)從業人員聯合甄試:作文#145034(1題)
115年 - 115-1 證券投資分析人員:證券交易相關法規與實務#145029(31題)
115年 - 115-1 證券投資分析人員:投資學#145028(43題)
115年 - 115-2 證券投資分析人員:證券交易相關法規與實務#145027(38題)
115年 - 115-2 證券投資分析人員:投資學#145026(37題)
最新試題
(5) 下列何者化合物在 13C NMR 光譜中會出現 δ: 206 ppm 波峰?(A)n-Hexane (B) Acetonitrile (C) Acetone (D) Methyl acetate
(4) 下列反應使用哪一種試劑最為合適(A)KMnO4 (B) H2, Pd/C (C) Br2/CCl4 (D) NaBH4
(3) 下列何種實驗方法或儀器分析可以區分 1-hexyne 及 1-hexene 的結構呢?(A)加入 1 當量鹽酸 (B) 加入 MnO2 (C) 利用紅外線光譜分析 (D) 加水
最新申論題
(二)請舉出實際商業案例說明。
(一)何謂「綠色產品(商品)設計」?
題目七:2017 Pantone 時尚色色彩報告中以「喚起春天自然界草木重生修復和更新的燦爛黃綠色」為宣言,選擇了「草木綠」為年度色,請在下列P. C. C. S. 色相環中找出其互補色;若時尚設計師為進行多色調和配色,請舉出可與「草木綠」形成三色調和配色之另外兩種輔助色。 以P.C.C.S.<日本色彩研究所開發的實用色彩配色體系〉色相環為例,其是以近似色料及色光三原色〈實線三角形頂點所指之色彩為近似色料三原色,虚線三角形頂點所指之色彩為近似色光三原色〉作為基礎色相,然後再以等間隔、等感覺差的方式分為24個色相。在色相環直徑兩端的色彩互為補色關係,即所謂的互補色,例如:黃與藍紫為互補色、紅紫與綠為互補色⋯⋯⋯⋯等。
最新課程
小特教師甄試
講師:
你好湯姆
簡介:
包含歷屆試題整理與筆記
生物藥劑分章節試題(108-1~115-2)
講師:
Pharm_MADAO
簡介:
● 收錄108-1~115-2之生物藥劑國考題 ● 分章節整理試題,幫助考生複習各章節之內容
藥物分析學主題式題庫 (115-1~108-1)
講師:
麥塊小羊藥學習
簡介:
> 收錄 114-2 ~ 108-1 歷屆藥析國考題 (115-1 整理中) > 採「主題式分章」編排,幫助考生高效複習
最新主題筆記
筆記
描述:
筆記
歐醫師說
描述:
誒誒醋
114外交特考三等(國際經濟學)
課程:
經濟學(下)
章節:
高普考歷屆試題詳解
最新討論
56.輻射量測是利用儀器度量輻射與物質之作用,請問熱發光劑量計的原理是利用下列那一種機制度 量輻射? (A)化學作用 (B) 激發作用 (C)熱量變化作用 (D)核反應
13 道爾(R. Dahl)曾定義一個多元政體需具備 7 項條件,下列何者不在其列? (A)新聞自由 (B)普遍選舉權 (C)自由市場 (D)言論自由
17 有關自殺的概念,下列敘述何者最不適當?(A)大部分會採取自殺的人,內心通常是充滿矛盾、猶豫不決 (B)多數自殺者會以口頭、書面及行為等方式,表達其自殺意念與企圖 (C)自殺的想法一定會持續存在,並不會消失 (D)曾有自殺企圖者,可能會以更激烈的行動自殺
1. 有學者認為「人類是衝動的,容易受到迷思與刻板印象所控制,政治只是圖騰的操作而已」 。該敘述是採何種觀點來解釋政治權力? (A)物理的 (B)理性的 (C)倫理的 (D)非理性的
67.個案中風 6 個月後,期望自己能走路到客廳看電視。根據長照專業服務的復能精神,下列何者為最適當的長 照復能訓練目標?(A)個案能在照顧者安全監護下,使用前輪式助行器從臥室走到客廳沙發並安全坐下(B)個案能夠下肢踢 3 公斤的沙包 30 下,平衡訓練板上站立 2 分鐘(C)個案的患側下肢肌力能提升至 MMT 4 分以上,放手站立平衡至少 2 分鐘(D)協助個案取得合適的步行輔具,並進行居家步行訓練,完成獨立行走 30 公尺
(一)正常作業區(Normal Working Area)