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人力資源管理 勞工法令

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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 9 階-技術員-建築工程（古蹟修復實務）：建築營造與估價及建築結構系統概要#145961(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程：鋼筋混凝土學與設計#145958(6題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 9 階-技術員-建築工程（古蹟修復實務）：政府採購法概要#145957(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-建築工程：建築營造與估價及建築結構系統#145953(33題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程：結構學#145951(4題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程：營建管理與工程材料#145948(7題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析（工程管考實務）：英文#145883(20題)

115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員：英文#145878(50題)

6. Consider the linear population model with intercept:$y_t = \alpha + \beta x_t + \varepsilon_t$The variance structure is known as below: $E(\varepsilon_t^2) = \sigma^2 h_t^2,$Which regression may obtain efficiency $\hat{\beta}$ estimator? (A) Regress \( y_{t} \) on 1, \( x_{t} \) (B) Regress \( y_{t} / h_{t} \) on 1/ht ,xt/ht(C) Regress \( y_{t} / h_{t}^{2} \) on 1/h2t ,xt/h2t(D) Regress \( y_{t} \) on 1/ht ,xt/ht(E) Regress \( y_{t} / h_{t} \) on 1, \( x_{t} \)

5. Consider the linear model with intercept: $y_t = \alpha + \beta x_t + u_t$ If the $A = \sum_{i=1}^{n} (x_i - \bar{x})^2$ is positive definite and $E(u_i \mid x_i) = 0, \forall t = 1, 2, \dots, T$, which statement is true under sample size $T \to \infty$. (A) \( \hat{\beta} \) is consistent, but we cannot judge whether \( \hat{\beta} \) is efficiency (B) \( \hat{\beta} \) is unbiased and efficiency (C) \( \hat{\beta} \) is consistent and efficiency (D) \( \hat{\beta} \) is, but we cannot judge whether \( \hat{\beta} \) is efficiency (E) \( \hat{\beta} \) is unbiased and consistent.

4. Consider the simple regression $y_i = \alpha + \beta x_i + \varepsilon_i$And suppose population parameter $\beta = 2$ and least square estimator $\hat{\beta} = 2.3$. Now consider the regression $(x_i - y_i) = \alpha^* + \beta^* x_i + u_i.$What is the value of \( \hat{\beta} \)? (A) 1 (B)-1 (C)-1.3 (D)-0.3 (E) 0.3

五、請說明國道電子收費與外部性的關係，並分析尖峰和非尖峰時段是否應收取相同費率。(15 分)

四、政府實行所得重分配政策是否可以提高經濟效率？為什麼？(20 分)

三、社會安全退休年金制度對個人儲蓄行為有哪些可能的影響？(15 分)

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【高普考】會計法規概要/會計審計法規

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膳療歷屆考點整理（10年）

描述：膳療申論考點

13 依歷年大法官解釋與憲法法庭判決，關於人身自由之憲法上保障，下列敘述何者正確？ (A)肇事汽車駕駛人無法實施吐氣酒精濃度測試時，交通勤務警察為保留證據，即得將其強制移送醫療機構進行血液採樣及測試，並未牴觸憲法保障之人身自由 (B)刑法規定，有犯罪習慣或因遊蕩懶惰成習而犯罪者，無論其犯罪行為型態與情節輕重，於刑之執行前，均應入勞動場所強制工作，並未牴觸憲法上人身自由之保障 (C)行政執行之義務人，於行政執行處命其報告財產狀況，不為報告時，行政執行處即得聲請法院裁定管收之規定，已逾越限制人身自由之必要程度 (D)憲法第 8 條第 1 項「……非經司法或警察機關依法定程序，不得逮捕拘禁」，其中「司法機關」不包括檢察機關

14 關於不當聯結禁止原則之敘述，下列何者錯誤？ (A)可適用於行政處分附款之添加 (B)可適用於締結互負給付義務之行政契約 (C)係指行政行為不得考慮與其行政目的無正當合理關聯之因素 (D)行政程序法第一章總則已有明文規定

15 下列何者非屬行政罰法所定判斷主管機關管轄之基準？ (A)違反行政法上義務之行為地 (B)違反行政法上義務之結果地 (C)行為人之居所 (D)主管機關所在地

25.有關發展書寫技巧，Guadagnoli 及 Lee 提出的最佳挑戰點理論（Theory of Optimal Challenge Point）， 下列敘述何者錯誤？(A)最佳挑戰點是指產生最佳學習的時機(B)讓一個五年級的孩童寫「大」跟一個大班孩童寫「大」，其功能性任務困難度是一樣的(C)對於類別性困難度低的任務適合用隨機練習(D)在學習初期，利用區段練習的情境干擾程度較低

三、 透過全校性正向行為支持(School-Wide Positive Behavior Support, SWPBS)的及早介入，能顯著的改善具 情緒行為問題學生的適應功能。請簡要說明全校性正向行為支持的涵義 (3 分)，並闡述正向行為支持三級預 防架構與流程(12 分)。

四、 (1)請比較 ADHD 學生與學習障礙學生在注意力、學習表現、作業完成、人際互動與情緒行為等面向之共同性與 差異性，(2)並結合實際教學現場案例，說明教師如何在普通班融合教育情境中，降低學生之學習參與困難與 挫折感，寫出具體做法。