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115年 - 115-1薦任公務人員晉升簡任官等訓練及警正警察人員晉升警監官等訓練試題:情境寫作#145679(2題)
115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:營養師專業知能(含食品營養、食品衛生管理)#145678(50題)
115年 - 民法.pdf#145677(12題)
115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:學校衛生護理學#145676(50題)
115年 - 115-2 薦任公務人員晉升簡任官等訓練及警正警察人員晉升警監官等訓練試題:情境寫作#145675(2題)
115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_正式護理人員暨約聘護理師聯合甄選試題:綜合護理(含內科、外科、產科、兒科、精神科與公共衛生護理學)#145674(50題)
115年 - 115-1 委任公務人員晉升薦任官等訓練_紙筆測驗試題:實務寫作#145673(4題)
115年 - 115-2 臺灣銀行_新進人員甄試試題_7 職等/際金融儲備人員:英文(中翻英與英翻中)#145672(4題)
115年 - 115 國立成功大學附屬臺南工業高級中等學校護理師甄選試題#145671(50題)
115年 - [無官方正解]115-2 臺灣銀行新進人員甄試試題_7 職等/國際金融儲備人員_科目二:國際金融#145670(28題)
最新試題
6. Consider the linear population model with intercept:$y_t = \alpha + \beta x_t + \varepsilon_t$The variance structure is known as below: $E(\varepsilon_t^2) = \sigma^2 h_t^2,$Which regression may obtain efficiency $\hat{\beta}$ estimator? (A) Regress \( y_{t} \) on 1, \( x_{t} \) (B) Regress \( y_{t} / h_{t} \) on 1/ht ,xt/ht(C) Regress \( y_{t} / h_{t}^{2} \) on 1/h2t ,xt/h2t(D) Regress \( y_{t} \) on 1/ht ,xt/ht(E) Regress \( y_{t} / h_{t} \) on 1, \( x_{t} \)
5. Consider the linear model with intercept: $y_t = \alpha + \beta x_t + u_t$ If the $A = \sum_{i=1}^{n} (x_i - \bar{x})^2$ is positive definite and $E(u_i \mid x_i) = 0, \forall t = 1, 2, \dots, T$, which statement is true under sample size $T \to \infty$. (A) \( \hat{\beta} \) is consistent, but we cannot judge whether \( \hat{\beta} \) is efficiency (B) \( \hat{\beta} \) is unbiased and efficiency (C) \( \hat{\beta} \) is consistent and efficiency (D) \( \hat{\beta} \) is, but we cannot judge whether \( \hat{\beta} \) is efficiency (E) \( \hat{\beta} \) is unbiased and consistent.
4. Consider the simple regression $y_i = \alpha + \beta x_i + \varepsilon_i$And suppose population parameter $\beta = 2$ and least square estimator $\hat{\beta} = 2.3$. Now consider the regression $(x_i - y_i) = \alpha^* + \beta^* x_i + u_i.$What is the value of \( \hat{\beta} \)? (A) 1 (B)-1 (C)-1.3 (D)-0.3 (E) 0.3
最新申論題
五、請說明國道電子收費與外部性的關係,並分析尖峰和非尖峰時段是否應收取相同費率。(15 分)
四、政府實行所得重分配政策是否可以提高經濟效率?為什麼?(20 分)
三、社會安全退休年金制度對個人儲蓄行為有哪些可能的影響?(15 分)
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1-3 公告與領標:法定程序與常見地雷區
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公職人員採購法理論與實務-從招標、決標到履約管理,建立採購作業的系統化防錯地圖
章節:
第一章:招標啟動與準備
描述:
解析公開招標、選擇性招標等不同方式的公告規定與實務操作陷阱,確保程序百分百合法。
2-2 評選實戰:最有利標評審會議如何主導?
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公職人員採購法理論與實務-從招標、決標到履約管理,建立採購作業的系統化防錯地圖
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從成立評選委員會、訂定評審標準到撰寫評審報告,掌握讓評選結果公正、可防禦的關鍵技巧。
2-3 決標與通知:完成採購的臨門一腳
課程:
公職人員採購法理論與實務-從招標、決標到履約管理,建立採購作業的系統化防錯地圖
章節:
第二章:決標策略與程序
描述:
確認決標對象、發出決標公告與通知,並處理後續異議與申訴的起手式,完美收尾決標階段。
最新討論
32 有關稅式支出的敘述,下列何者正確?①為租稅減免措施 ②目的在鼓勵受獎勵的行為 ③會增加政府支出 (A)僅①② (B)僅①③ (C)僅②③ (D)①②③均是
33 當商品之供給彈性為零時,對其課稅: (A)不會影響消費者之付出價格 (B)將使消費者付出之價格上升 (C)將使生產者接受之價格上升 (D)不影響生產者之接受價格
10. 甲、乙、丙三位候選人在選舉中共得 154 票。甲與乙的得 票數之比為 11:3,乙與丙的得票數之比為 4:7,請問最高 票者之得票數是多少? (A)108 (B)88 (C)77 (D)66
58. 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,不包括下列何種工作型態? (A)駕駛運輸車輛 (B)人力提舉、搬運及推拉重物 (C)輪班及工作負荷 (D)長時間站立姿勢作業。
31.信託業違反法令或信託契約,致委託人或受益人受有損害者,其應負責之董事及主管人員自各卸職之日起幾年內,對委託人或受益人行使前開損害賠償請求權時,仍應與信託業負連帶責任? (A)半年 (B)一年 (C)二年 (D)三年
(5) Emissions fee is a tax levied on each unit of an externality-generator's output in an amount equal to the marginal damage at the efficient level of output.