24 依公務人員考績法規定,各機關辦理專案考績的時機為:
(A)專案啟動時
(B)進行團體考核時
(C)有重大功過時
(D)初任新職時
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統計: A(470), B(337), C(2313), D(81), E(0) #3225095
統計: A(470), B(337), C(2313), D(81), E(0) #3225095
詳解 (共 4 筆)
#6097386
公務人員考績區分如左:
一、年終考績:係指各官等人員,於每年年終考核其當年一至十二月任職期間之成績。
二、另予考績:係指各官等人員,於同一考績年度內,任職不滿一年,而連續任職已達六個月者辦理之考績。
三、專案考績:係指各官等人員,平時有重大功過時,隨時辦理之考績。
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#7364065
| 選項 | 內容 | 正確性 | 理由說明 |
|---|---|---|---|
| (A) | 專案啟動時 | ❌ 錯誤 | 專案考績並非針對特定專案,而是針對個人短時間內的特殊重大表現或違失。 |
| (B) | 進行團體考核時 | ❌ 錯誤 | 專案考績屬個人考核,與團體績效無關。 |
| (C) | 有重大功過時 | ✅ 正確 | 專案考績正是針對公務人員平時表現中發生重大功過(如一次記二大功或二大過)時,在考績年度內隨時辦理的考核制度。 |
| (D) | 初任新職時 | ❌ 錯誤 | 初任新職通常涉及的是試用期考核或訓練,並非適用專案考績的時機。 |
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