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115年 - 115 原住民族特種考試_四等_各類科:基礎能力測驗(英文)#144563(21題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_土木工程:土壤力學#144562(15題)

115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科國際經貿法律組:英文(含國際貿易政策與法規命令之摘譯與論述)#144561(42題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_土木工程:測量學#144560(8題)

115年 - 115 台灣自來水公司股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士操作類-乙(淨水、管線、水源)、技術士操作類-乙(淨水、管線、水源) (特殊)、技術士操作類-乙(淨水、管線、水源)(限原住民族報考):專業科目B_自來水工程概要#144559(50題)

115年 - 115 台灣自來水公司股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士裝修類-甲(新裝、修漏)、技術士裝修類-甲(新裝、修漏)(限原住民族報考)、技術士裝修類-乙(檢漏):專業科目B-配管與儀器操作原理#144558(50題)

115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科西班牙文組:外國文(西班牙文)#144557(23題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_營運士業務類-抄表人員、營運士業務類、營運士業務類(限身心障礙者報考):專業科目B-自來水法及台灣自來水公司營業章程#144556(50題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科義大利文組:外國文(含新聞書信撰寫與編譯)(義大利文)#144555(23題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科俄文組:外國文(含新聞書信撰寫與編譯)(俄文)#144554(24題)

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39依勞動基準法第17條之1第1項之規定,要派單位不得於派遣事業單位與派遣勞工簽訂勞動契約前,有面試該派遣勞工或其他指定特定派遣勞工之行為。如要派單位違反此規定,下列敘述何者正確?(A)如要派單位已受領派遣勞工勞務,派遣勞工得於要派單位提供勞務之日起60日內,以書面向要派單位提出訂定勞動契約之意思表示(B)要派單位應自派遣勞工以書面向要派單位提出訂定勞動契約之意思表示之日起10日內,與其協商訂定勞動契約(C)如要派單位逾期不與派遣勞工協商或協商不成立者,視為雙方自要派單位受領派遣勞工勞務日起成立勞動契約(D)派遣勞工因而與要派單位成立勞動契約者,其與派遣事業單位之勞動契約視為自始無效,且不負違反最低服務年限約定或返還訓練費用之責任

40關於行政命令,下列敘述何者正確?(A)行政機關可發布行政規則,但不可牴觸法律與憲法(B)法規命令須有法律授權,且可以牴觸法律與憲法(C)緊急命令須透過法律授權才能由行政院院長加以發布(D)行政機關可以發布法規命令,立法院不得事後加以審查

473.機關依採購法第22條第1項第13款辦理委託研究發展,於擇定研究機構後,應即辦理議價、決標。簽約後該研究機構應提出計畫書,再由機關自行或成立審查委員會審查。(A)O(B)X

474.機關依採購法第22條第1項第13款辦理委託研究發展,於擇定研究機構後,仍應就研究主題及範圍,通知該研究機構提出計畫書供機關審查。並於審查通過後,再辦理議價。(A)O(B)X